¿Tiene el estado requisitos para la capacitación y certificación en salud ocupacional?

Sí, el responsable principal y el personal de gestión de salud ocupacional del empleador deben recibir capacitación en salud ocupacional, cumplir con las leyes y reglamentos sobre prevención y control de enfermedades ocupacionales y organizar el trabajo de prevención y control de enfermedades ocupacionales de la unidad de acuerdo con la ley.

El empleador deberá proporcionar a los trabajadores capacitación en salud ocupacional antes del trabajo y capacitación regular en salud ocupacional durante el trabajo, popularizar los conocimientos sobre salud ocupacional, instar a los trabajadores a cumplir con las leyes, reglamentos, reglas y procedimientos operativos para la prevención y control de enfermedades profesionales y guía laboral. Uso adecuado de equipos de protección contra enfermedades profesionales y equipos de protección personal contra enfermedades profesionales.

Los trabajadores deben aprender y dominar los conocimientos pertinentes sobre salud ocupacional. La red de educación médica debe recopilar, organizar y mejorar la conciencia sobre la prevención y el control de enfermedades profesionales y cumplir con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos operativos de prevención y control de enfermedades profesionales. y utilizar y mantener correctamente los equipos de protección contra enfermedades profesionales y los equipos de protección personal para enfermedades profesionales, e informar con prontitud los posibles riesgos de enfermedades profesionales.