¿Cuáles son las dificultades en el Examen del Servicio Civil Nacional?
1. El examen tiene un alcance amplio y combina materias públicas con materias profesionales: es difícil obtener puntuaciones altas.
La única diferencia entre las pruebas provinciales y municipales del Examen Nacional del Servicio Civil es la materia “Teoría de la Aplicación”, mientras que las preguntas de la “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” son las mismas. A partir de 2015, las materias de la "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" se dividen en pruebas provinciales y pruebas municipales. Hay dos diferencias entre los dos tipos: primero, los trabajos a nivel provincial y ministerial tienen 5 preguntas de operaciones matemáticas más que los trabajos a nivel municipal. Los trabajos a nivel provincial y ministerial tienen ***135 preguntas, mientras que los trabajos a nivel municipal tienen **. *130 preguntas; segundo, las dos Hay cinco preguntas diferentes en la sección de conocimientos generales del trabajo de clase. Lo mismo ocurre con otras partes. Las diferencias temáticas en la "Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa" provincial y municipal de 2016 se han ampliado aún más. Con base en los cambios de 2015, surgieron cinco problemas diferentes en el análisis de datos.
Además de las dos materias públicas "Prueba de ejercicio" y "Aplicar teoría", algunos puestos también requieren materias profesionales adicionales o exámenes orales. Postule para japonés, francés, ruso, español y personal en ocho puestos de idiomas no comunes, incluidos árabe, alemán, coreano y portugués, y también realizará una prueba de dominio de idiomas extranjeros. Aquellos que soliciten puestos profesionales especiales en la Comisión Reguladora Bancaria de China y sus agencias enviadas, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas, y aquellos que soliciten puestos de policía popular en órganos de seguridad pública también tomarán exámenes de materias profesionales. Al Examen del Servicio Civil Nacional de 2017 se añadió el examen de materias profesionales para cargos de policía popular en órganos de seguridad pública.
Mirando retrospectivamente el Examen Nacional de Servicio Civil de 2017, la dificultad ha aumentado levemente, principalmente en la relación cuantitativa, centrándose en el análisis, y las preguntas tienen trampas. El examen de competencia profesional administrativa es una prueba objetiva La duración del examen es de 120 minutos y la puntuación total es 100. 2065.438 07. El examen nacional se divide en 65.438.035 preguntas para la provincia y 65.438.030 preguntas para la ciudad. El ensayo de solicitud es una pregunta subjetiva, el tiempo de prueba es de 180 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Es fácil completar todas las preguntas en un tiempo limitado, pero es difícil obtener puntuaciones altas. Por lo tanto, se recomienda a los candidatos que se preparen para el examen lo antes posible y estudien detenidamente el contenido del examen nacional escrito. Las materias públicas * * * son obligatorias para todos los candidatos, por lo que la preparación y la solicitud de las materias es la máxima prioridad. No hay libros designados para el Examen de la Función Pública Nacional. Los candidatos que necesiten revisar los libros de texto pueden consultar los Libros de Texto Generales del Examen de la Función Pública Nacional de 2018 para su revisión. Además, los candidatos que tengan exámenes de materias profesionales deben presentarse a los exámenes de materias profesionales.
La segunda es la gran cantidad de solicitantes y la feroz competencia: el aterrizaje es difícil.
El examen nacional es difícil, pero su popularidad no ha disminuido en los últimos años. La revisión de calificación y registro en línea de 2017 para agencias centrales y sus instituciones directamente afiliadas finalizó a las 18:00 horas del 26 de octubre. * * * 1.486.300 personas aprobaron la revisión de calificación del empleador, un aumento de 91.394.600 personas respecto de las 1.394.600 del año pasado.
El puesto de "Director de la Oficina de Recepción y niveles inferiores" en la Oficina Central de la LND ha estado funcionando de manera desenfrenada desde el registro y sólo está previsto contratar a una persona. A las 17:30 del día 24 del décimo día de registro, el número de personas que se habían registrado para la prueba había llegado a 9837, y la proporción de competencia llegó a 9837:1, casi alcanzando "uno en un millón".
La introducción de este puesto se "dedica a los servicios de recepción oficial de la agencia y a la preparación de reuniones y actividades de la agencia". No existen restricciones profesionales o políticas y los requisitos son relativamente flexibles, lo que también es un factor inevitable que atrae a los candidatos a postularse para este puesto.
Los datos históricos muestran que el puesto más popular para registrarse para el Examen Nacional de 2013 es "Empleado de la oficina comercial del equipo de encuestas de Chongqing Hechuan de la Oficina Nacional de Estadísticas de China", con una proporción de competencia de 9411:1. En los años siguientes, la competencia por los puestos más populares en el examen nacional siguió enfriándose. La proporción de competencia para los puestos más populares registrados para el Examen Nacional de 2014 es cercana a “uno entre 7.000”. Esta proporción de competencia proviene de la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos. La proporción de competencia para los puestos más populares registrados para el Examen Nacional de 2015 es de 2624,5:1, que proviene del Centro de Contratación Gubernamental de la agencia estatal central.
La posición más destacada en el Examen Nacional de 2016 es la "Oficina de Competencia de Habilidades (Oficina Nacional de Elogio y Selección de Talentos Calificados)" del Centro de Orientación Técnica de Capacitación para el Empleo de China dependiente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, alcanzando 2874: 1. La proporción de Las "posiciones más calientes" en el Examen Nacional de 2017 superan en el Examen Nacional de 2013, el ratio de competencia más alto se ha mantenido durante cuatro años. A pesar de esto, el entusiasmo de los candidatos por presentarse al examen no disminuye cada año. Los funcionarios públicos tienen empleos estables y buenos ingresos, y siguen siendo favorecidos por la mayoría de los recién graduados y trabajadores sociales.