Reclutamiento en bancos extranjeros

Si quieres trabajar en un banco de inversión internacional, ¿qué tipo de talentos necesitan los bancos de inversión internacionales?

1. Los bancos de inversión conceden gran importancia a la experiencia en prácticas y necesitan talentos con una experiencia en prácticas relativamente buena. Sin experiencia en pasantías en banca de inversión, su competitividad será más débil, pero si realizó algunas OPI, fusiones y adquisiciones y otros proyectos durante su pasantía, o realmente hizo una gran contribución, habrá aprendido o cultivado muchos conocimientos y cualidades que los bancos de inversión valoran. , entonces sigue siendo muy convincente. Aunque no habrá requisitos de certificado explícitos en el anuncio de trabajo, en realidad se requiere el certificado FRM para realizar prácticas y trabajar en este sector. Entre los bancos extranjeros de segundo piso, los 16 socios que ingresan a la etapa final tienen FRM. El último anuncio de contratación de pasantías de verano de la UBS establece claramente que solo aquellos que aprueben el examen FRM pueden postularse para pasantes en el departamento de gestión de riesgos.

2. También será una gran ventaja si puedes aprobar al menos el examen CFA Nivel 1. Preste atención a la diferencia entre bancos de inversión y "bancos comerciales". Los negocios originales de los bancos comerciales (Banco Industrial y Comercial de China, Banco de Comerciantes de China, etc.) son principalmente depósitos y préstamos que conocemos, y la fuente importante de ganancias es la diferencia de tipos de interés entre depósitos y préstamos. El negocio inicial de los bancos de inversión fue la suscripción de valores, principalmente para ganar comisiones. Los departamentos reguladores de dichas instituciones son las agencias reguladoras de valores de varios gobiernos. En China, entre los representantes de los bancos extranjeros se encuentran Goldman Sachs y Morgan Stanley. Los representantes de los bancos de inversión nacionales son empresas de valores como CICC y CITIC Securities. Los bancos de inversión también están intentando utilizar la automatización, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para encontrar depósitos lo más cerca posible. Citi automatiza noticias, análisis, precios e ideas comerciales utilizando su personal técnico y el material obtenido de las comunicaciones de los empleados con los clientes.

3. Como principal banco de inversión del mundo, los bancos de inversión internacionales tienen un gran atractivo para las élites financieras y de gestión globales. Por supuesto, todos los empleados que pueden incorporarse a bancos de inversión internacionales son excelentes. No sólo deben tener una alta calidad general y fuertes habilidades personales, sino que también deben estar familiarizados con los negocios financieros y ser buenos para comunicarse con los demás. Para tratar con gente rica de todo el mundo, es necesario dominar uno o dos idiomas extranjeros, especialmente el inglés. Los empleados se dedican básicamente al ámbito financiero. El principal negocio de los bancos de inversión internacionales es la inversión bancaria, y la mayoría de los puestos requieren que los empleados estén familiarizados y dominen las operaciones financieras. Goldman Sachs contrata recién graduados. El punto de partida para estudios de posgrado son 211.985 graduados universitarios, y la especialización debe ser finanzas. Además, al contratar empleados, los bancos de inversión internacionales generalmente requieren una amplia experiencia laboral y familiaridad con los servicios financieros.