Cómo llevar a cabo eficazmente la educación laboral para estudiantes universitarios en la nueva era
1. Crear un nuevo modelo de estructura de educación laboral
Bajo la dirección de la tarea fundamental de educar a las personas. Con la moral, los colegios y universidades deben implementar la educación laboral en el proceso. Prestar atención a la eficacia de la educación de las personas. Adherirse a la guía del concepto marxista de trabajo y utilizar el trabajo físico como forma específica para crear un modelo de educación laboral que combine el trabajo de la vida diaria, el trabajo de servicios y el trabajo innovador para lograr la integración del conocimiento y la acción y promover que los estudiantes formen una correcta visión del mundo, visión de la vida y valores.
2. Construir un nuevo sistema de contenidos de educación laboral.
Girando en torno al plan de capacitación, construir un marco educativo temático con alfabetización laboral como propósito e infiltrar orgánicamente el contenido de la educación laboral en el plan de estudios y la enseñanza de diversas disciplinas. Los colegios y universidades deben incorporar la educación laboral a todo el proceso de formación de talentos, integrando sistemas ideológicos y políticos de trabajo, sistemas de materias, sistemas de enseñanza, sistemas de materiales didácticos, sistemas de servicios de gestión y educación teórica;
Formación práctica, innovación y emprendimiento, práctica social, servicio voluntario, estudio-trabajo y otros vínculos, y construir un nuevo sistema de educación laboral integrado en términos de atmósfera, plan de estudios, innovación de modelos, integración de recursos, apoyo y garantías.
3. Formar un nuevo modelo de educación colaborativa a través de la educación laboral.
Las facultades y facultades deben aprovechar al máximo la fuerza conjunta de la educación y construir un nuevo patrón de educación colaborativa con la escuela como líder, la familia como base y la sociedad como apoyo, con coordinación general. y la profunda integración de las tres escuelas llevan a cabo actividades de educación laboral para mejorar. En los cursos de educación laboral, las familias se centran en el cultivo de habilidades para la vida y el ejercicio del trabajo familiar, y la sociedad lo complementa con prácticas sociales y servicios voluntarios, formando una nueva escuela; patrón de educación integral para todos los empleados.
4. Establecer un nuevo mecanismo de evaluación de la educación laboral.
Además de cultivar el trabajo duro, honesto y creativo de los estudiantes, la educación laboral para los estudiantes universitarios también debe resaltar el cultivo de las habilidades de los estudiantes universitarios, como la capacidad de los estudiantes para completar trabajos profesionales relevantes y resolver problemas prácticos.
Construir un sistema de índices de evaluación con las habilidades laborales, la alfabetización laboral y la eficacia laboral de los estudiantes como contenido principal, combinar procesos y resultados, cualitativos y cuantitativos, autoevaluaciones y otras evaluaciones, y dar pleno juego a la orientación educativa y la valoración de la evaluación.