Cómo reflejar el potencial de desarrollo del objeto que se mide al diseñar indicadores de evaluación

La evaluación considera principalmente habilidades y capacidades, potencial y plasticidad, características personales y rasgos de carácter.

1. Habilidades y habilidades: Los indicadores de evaluación deben incluir las habilidades y habilidades del sujeto, las cuales pueden reflejarse evaluando el conocimiento profesional, el nivel de habilidad, el desempeño laboral, la comunicación y la coordinación del sujeto.

2. Potencial y plasticidad: Los indicadores de evaluación deben reflejar el potencial y la plasticidad del objeto que se está probando.

3. Características personales y características de personalidad: Los indicadores de evaluación deben incluir las características personales y características de personalidad del sujeto, que pueden evaluarse evaluando el sentido de responsabilidad, la resistencia al estrés, el espíritu de trabajo en equipo, el optimismo, etc. . reflejar.