Hay cuatro personas trabajando cinco días a la semana y dos de ellas tienen garantizado estar de guardia. ¿Cómo organizar los turnos?

Según sus requerimientos, hay cuatro personas trabajando cinco días a la semana, y deben estar disponibles dos personas para cada puesto. Se puede utilizar la siguiente disposición de turnos:

1. primer día: A, B Dos personas van a trabajar, y dos personas, C y D, se toman un descanso;

2. Al día siguiente: Dos personas, A y C, van a trabajar, y dos. las personas, B y D, se toman un descanso;

3.? Tres días: B y C trabajan, A y D se toman un descanso;

4.?Cuarto día: B y D trabajan, A y C se toman un descanso;

5.?El quinto día: A y D van a trabajar, y B y C se toman un descanso.

De esta forma, todos pueden trabajar dos días y tomarse tres días libres a la semana, y se puede garantizar que cada puesto tenga dos personas. Puede realizar ajustes basados ​​en circunstancias reales, como ajustes en función de las necesidades personales o cargas de trabajo de los empleados.