Un vistazo a lo que significa la formación
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El primer día que Huang Xiaoming se unió al Grupo Zhengtai, vio un drama de chismes que se desarrollaba frente al público. compañía.
Vi a un hombre haciendo ruido en la entrada de la empresa, y varios guardias de seguridad no pudieron detenerlo. Huang Xiaoming no es un espectador. Como es un recién llegado, no hace demasiadas preguntas. Sin embargo, la sucursal a la que acaba de incorporarse tiene muchas empleadas. Después de hablar tanto de forma intermitente, las cosas básicamente llegaron a un punto crítico.
"Oh, déjame decirte, ese hombre es el marido de Zhuang Wenxiu, el director del departamento de formación del grupo. No sé cuál es la conexión entre Zhuang Wenxiu y Lao Li. La semana pasada, él Fui a la oficina de Lao Li para causar problemas". La asistente de ventas Zhou bajó deliberadamente la voz, pero la controló para que todos en la oficina pudieran escucharla.
"Sí, nuestro Lao Lu dijo que el hombre debe compensar, ¡500.000 yuanes!". El especialista en logística Xiao Zhang hizo un pedido en la computadora y no se olvidó de interrumpir. Su marido es el conductor de Lao Li.
"¡Son hermosos, pertenecen a su abuela y todavía se sienten muy valiosos! Jaja~" El gerente administrativo Sun Hongyan resopló de una manera sobrecogedora, mostrando evidente desdén.
Un grupo de colegas masculinos no parecían muy interesados en estos temas, hacían lo suyo y escuchaban con los oídos atentos.
Huang Xiaoming también sabía que Lao Li era el jefe del grupo. Li era uno de los empresarios más conocidos de la provincia.
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Huang Xiaoming fue admitida en Zhengtai por reclutamiento escolar solo porque sentía que esta empresa de comercio exterior parecía más estandarizada y que el negocio principal de la empresa era muy similar a su economía y comercio. mayor. En sintonía.
El Grupo Zhengtai es relativamente grande, con siete u ocho sucursales en todo el país, pero el trabajo administrativo, de capacitación y financiero se lleva a cabo principalmente en la sede, por lo que los empleados de cada filial deben participar en el departamento de capacitación de la sede. al menos trimestralmente y diversas actividades de formación o team building organizadas por el Departamento de Administración.
En los primeros dos años de empleo de Huang Xiaoming, como vendedor destinado en el extranjero, Zhou tuvo la mayor cantidad de tratos con He.
Ambos son antiguos empleados de Zhengtai y han trabajado aquí durante casi diez años. Además, también vivo en la misma comunidad y tenemos muchas intersecciones en el trabajo y la vida. Se dice que al menos deberían ser considerados amigos.
Pero Huang Xiaoming, un recién llegado, puede darse cuenta de que se desprecian mutuamente.
Zhou es una mujer despreocupada y no parece tener intenciones intrigantes. Esta puede ser una razón importante por la que sigue siendo una empleada de base después de diez años de trabajo.
Por otro lado, Sun Hongyan tiene un estilo completamente diferente. Era vigorosa y decidida, se atrevía a hablar y actuar, y no tenía tabúes, por lo que ofendió a mucha gente.
Cualquier cosa que implique la cooperación de estas dos personas, sin importar cuán grande o pequeña sea, debe retrasarse. Para decirlo sin rodeos, están estancados y no están dispuestos a cooperar.
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Los dos se separaron oficialmente en la reunión anual de la empresa.
Como jefe, Li, como de costumbre, llevó a los ejecutivos de varios departamentos del grupo a brindar en la mesa del salón de banquetes durante la actuación para agradecer a los empleados por su arduo trabajo y dedicación en el pasado. año.
Cuando llegó al área de empleados de Zheng Tai, Sun Hongyan la presentó como gerente administrativa y brindó.
Después de todo, era la primera vez que veía a un gran jefe con un patrimonio neto de decenas de miles de millones, que estaba un poco emocionado, seguía mirando al jefe y mirándolo caminar hacia el siguiente. mesa.
Así que accidentalmente vislumbré a Li y Zhou pasando y le apreté el muslo con su mano derecha.
Huang Xiaoming se sorprendió en ese momento, pero Zhou estaba tan callado como una persona que no tenía que preocuparse por nada.
Todo esto fue visto por Sun Hongyan.
Los rumores se han ido extendiendo poco a poco en la empresa, y el contenido no es más que que ella tiene algo que ver con su jefe Zhou.
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Después de eso, hubo muy pocas conversaciones con Zhou. Si había algún trabajo que hacer en el trabajo, en virtud de su puesto, siempre se le encomendaba a Zhou que lo hiciera.
Ella es la única en el llamado departamento administrativo de Sun Hongyan sin asistentes. En ese momento, la asistente de ventas Zhou también se convirtió en su departamento administrativo. Le dijo a su líder que ese puesto podría ahorrar capital humano, pero el gerente general no se comprometió.
A partir de entonces, se volvió inescrupuloso y consideraba a Zhou como su propia chica.
A largo plazo, lo desafortunado es que el extranjero Huang Xiaoming ha retrasado muchos procedimientos administrativos y de ventas debido a su rechazo.
Incluso los documentos del proceso sobre el desarrollo de nuevos clientes no se aprobaron a tiempo, lo que afectó la licitación del proyecto.
A Huang Xiaoming y Zhou se les dedujeron dos meses de honorarios por desempeño, pero tuvieron una gran pelea el domingo y se fueron enojados.
Sun Hongyan también distribuyó dulces a todos en la oficina para celebrar.
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Huang Xiaoming no permaneció mucho tiempo en Chint.
Cada vez que regresa a la sede, descubre accidentalmente de oídas que muchas compañeras del grupo son antiguas amantes del jefe Li.
Li en realidad utilizó estos nepotismos para mantener el funcionamiento de toda la empresa.
“¡Todos ustedes lo saben todo!”. Sus colegas fuera del círculo del nepotismo se burlaban de ella en secreto.
Huang Xiaoming también abrió los ojos en este punto. Cada evento a gran escala en el grupo casi se convirtió en un caos en el harén del Jefe Li.
Las "concubinas" compiten en secreto entre sí y sus pensamientos internos están completamente expuestos. Los colegas masculinos también pertenecen a diferentes facciones, animan a sus líderes femeninas con falsas intenciones y presumen de luchar por los intereses del departamento y la empresa. De hecho, son solo nepotismo para ganarse el favor de sus jefes para mantenerse. sus trabajos.
El nepotismo está en todas partes. Algunas personas son prósperas, mientras que otras luchan en secreto. Aquellos que elogian a los malos también tienen alegrías y tristezas, no hace falta decirlo.
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Lo que realmente hizo que Huang Xiaoming se decidiera a dejar esta empresa líder en la industria fue una noticia que escuchó apenas tres años después.
Sun Hongyan, el gerente administrativo que es arrogante todo el día y parece estar bien, es en realidad uno de los viejos amantes del jefe, pero es del tipo que ha sido dejado de lado durante varios años.
Al principio, Sun Hongyan ingresó a la empresa como recepcionista. Unos años más tarde, se convirtió en la compañera de cama del jefe y luego fue ascendida al puesto de gerente administrativa.
De hecho, su propia capacidad laboral no está calificada para este puesto, lo cual no es nada especial. Por lo tanto, se dice que después de que Boss Li perdió su sentido de frescura, una vez quiso despedirlo.
Sun Hongyan no renunciará a este árbol del dinero que tanto le costó ganar. Incluso si no podía entrar en el círculo íntimo, no quería perder este trabajo que tanto le costó ganar. No sé qué hizo, pero el jefe Li decidió dejarla ir.
Lo que puede hacer por Boss Li es deducir los beneficios de los empleados en la sucursal tanto como sea posible, ahorrar dinero siempre que sea posible y ahorrar costos para su benefactor. Ésta es su capacidad para trabajar.
Huang Xiaoming también aprendió gradualmente los detalles, por ejemplo, los beneficios de bienestar de todos en el grupo se redujeron cuando llegó a Chint, y esto sucedió de vez en cuando cuando llegó a forasteros como Fangda.
Cuando Zhou se vio obligado a irse, fue porque pensó que ella podría convertirse en la nueva amante del jefe. "Perdí el favor de mi madre, así que no puedo verte burlándote de mí delante de mis narices". Esta era probablemente su mentalidad en ese momento.
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Sucio y sucio.
Huang Xiaoming reunió todas las cosas malas que había hecho desde que se unió a la empresa. Este Sun Hongyan es realmente el Wuzhishan que no puede evitar.
Huang Xiaoming estaba desconsolado: Maldita sea, abuela, acabo de terminar la última clase, ¿por qué participas en un drama palaciego así? No tenemos la capacidad de humillarnos. Además del liderazgo, también tenemos que servir a esos amos distraídos. Qué repugnante. ¡Vamos, vámonos!
Menos de medio año después de dejar su trabajo, Huang Xiaoming sintió que el lugar en el que se alojaba antes era terrible hasta que se fue a un buen lugar.
Si tienes miedo, entonces ten miedo. ¡Algunas personas llevan tanto tiempo jugando en el foso de estiércol que creen que son gusanos!
? (Fin)