Última política sobre el traslado de suboficiales
Nuevo contenido de política para que los suboficiales militares pasen a otros trabajos
65.438+0 aquellos con menos de 10 años de servicio militar no serán reasentados, y un método de compra. Se adoptará: 40.000 a 70.000 yuanes por año + subsidio de vivienda + subsidio de servicio + 6 meses de salario.
2. Para aquellos con servicio militar de 10 años y más de 6 años, pero menos de 16 años de servicio militar, se implementará un sistema de pago de 30.000 yuanes por los primeros 10 años de servicio militar. año, y después de 10 años de servicio, 50.000 yuanes por año. Para resolver el problema de la vivienda, el salario mensual es (el porcentaje y las primas del seguro médico los pagará uno mismo de acuerdo con la duración del servicio y los servicios meritorios. También puedes optar por planificar tu colocación.
3. Quienes tienen más de 16 años de servicio militar pueden elegir su propia carrera (las pensiones de jubilación son más altas que antes, se paga un porcentaje del salario completo cada mes y se pueden resolver problemas de vivienda y médicos). También puede elegir la planificación y la colocación (realizar el examen de servicio civil, puntos extra por servicio meritorio, elegir una carrera de forma independiente con puntuaciones bajas).
4. También puede optar por jubilarse después de servir 25 años en el ejército.
5. Se computará como edad militar el período de inscripción en el ejército en una universidad local.
¿Las tasas de traslado militar * * * son de la misma naturaleza?
Código Civil de la República Popular China
Artículo 1063: Bienes muebles del marido y la mujer : Son bienes muebles de uno de los cónyuges los siguientes bienes:
(1) Bienes prematrimoniales de una de las partes
(2) Compensación o compensación recibida por una de las partes por razón personal; lesión;
(3) Testamento o contrato de donación Propiedad que se determina que pertenece solo a una de las partes;
(4) Artículos de primera necesidad utilizados exclusivamente por una de las partes;
(5) Otros bienes que deban pertenecer a una de las partes.
Cuadros militares transferidos a salarios de empresa
(1) Los cuadros militares asignados para trabajar en una empresa deberán implementar el sistema salarial, bonificaciones, subsidios y beneficios del seguro laboral de la empresa a partir del mes de presentación de informes.
(2) Para los cuadros militares retirados que estén asignados a empresas que implementen estándares salariales de referencia provinciales, su salario se basará en la suma del salario original del puesto militar (grado técnico), rango (grado civil) Se paga el salario, el salario básico y el salario de la edad militar, y se enumera el estándar salarial del puesto correspondiente en la empresa (excluyendo bonificaciones y diversos subsidios), y el pago se enumera en el nivel principal y el pago se enumera. a nivel de diputado.