Aprendí en línea que las entrevistas de contratación de docentes en Jiangxi incluyen principalmente conferencias, conferencias de prueba y entrevistas estructuradas. ¿Cómo distinguirlos?

Exposición: La conferencia es donde el docente expresa verbalmente las ideas didácticas y las bases teóricas de la materia, es decir, el docente habla sobre su plan de enseñanza con base en la lección. preparación. Es una forma de enseñanza relativamente independiente después de la preparación de la lección y antes de enseñar. La conferencia es una explicación del diseño del plan de enseñanza del aula, que no sólo explica cómo enseñar, sino que también explica por qué se debe enseñar de esta manera.

Conferencia de prueba: la conferencia de prueba también se denomina enseñanza de curso de simulación, que es una simulación de la enseñanza en el aula habitual. Los candidatos deben demostrar plenamente sus habilidades docentes en el aula en una situación específica y en un tiempo limitado.

Estructuradas: las preguntas estructuradas generalmente se diseñan antes del examen y los candidatos dibujan las preguntas o el examinador las formula directamente. Las preguntas cubren una amplia gama de temas, incluidos conocimientos de la materia o habilidades de enseñanza, así como ideas de enseñanza o conceptos educativos.

Defensa: las preguntas de defensa generalmente las plantea el examinador en función del desempeño del candidato en el sitio durante las conferencias o conferencias de prueba.