Los costos de capacitación incluyen los costos directos de capacitación y ().
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Los costos de capacitación incluyen costos directos y costos indirectos. Los costos directos incluyen salarios y beneficios para todos los empleados involucrados en la capacitación, como aprendices, capacitadores, consultores y diseñadores de programas, el costo de los materiales e instalaciones utilizados para la capacitación, el alquiler o la compra de equipos o aulas y los costos de transporte.
Los gastos indirectos incluyen material general de oficina, instalaciones, equipos y gastos relacionados, gastos de transporte y gastos varios no relacionados directamente con la formación, y gastos de jefes de departamento de formación, personal administrativo y personal de servicios no relacionados directamente con la formación. salario.
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