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Cómo hacer realidad el propósito fundamental del partido en nuevas condiciones históricas

(1) Mejorar la conciencia de la gobernanza y mejorar la capacidad de gobernar son manifestaciones importantes del mantenimiento de la naturaleza avanzada del partido.

La construcción de capacidades de gobierno y la construcción de una naturaleza avanzada son las dos grandes construcciones propuestas por nuestro partido desde el año pasado, y son las dos principales tareas históricas para fortalecer la autoconstrucción del partido. La propuesta de estas dos grandes construcciones y dos grandes tareas es un importante desarrollo teórico de nuestro partido. Existe una conexión inevitable entre los dos. Sólo adhiriendo siempre a la naturaleza avanzada del partido se puede mejorar continuamente la capacidad de gobierno del partido. El avance de un partido gobernante debe reflejarse y probarse a través de su capacidad y eficacia de gobierno.

1. Para garantizar teóricamente la naturaleza avanzada del partido, debemos mejorar en gran medida nuestra capacidad para comprender el mundo y crear innovaciones teóricas. El carácter avanzado de un partido político se refleja primero en su carácter avanzado teórico, que está determinado por la naturaleza del partido. Si un partido político quiere ganarse el apoyo del pueblo, obtener una posición gobernante, consolidar su base gobernante y garantizar la estabilidad a largo plazo del país, siempre debe estar a la vanguardia de los tiempos, representar la dirección de la historia, liderar la tendencia de desarrollo y promover el progreso social. Esto también requiere que un partido gobernante marxista tenga una teoría que siga el ritmo de los tiempos, revele las leyes sociales, oriente la dirección del desarrollo, reúna las fuerzas de todos los partidos y acelere el desarrollo de su causa, a fin de mantener a la juventud. y vitalidad del partido. Una vez que se detenga el ritmo de la innovación teórica, la vida del partido también terminará. La innovación teórica es tarea común de todo el partido y surge de una práctica intensa. Debe ser la cristalización de la sabiduría de todo el partido y un reflejo de la comprensión que todo el partido tiene del mundo y de las leyes del progreso y desarrollo continuos. Al mismo tiempo, también cabe señalar que los cuadros dirigentes de todos los niveles, especialmente los cuadros dirigentes, no sólo son practicantes, sino también propagandistas e intérpretes de la teoría básica del partido, y deben tener fuertes capacidades de interpretación teórica y de orientación práctica.

2. Para garantizar la naturaleza avanzada del programa del partido, debemos mejorar vigorosamente nuestra capacidad para captar tendencias y controlar situaciones. Para que un partido político mantenga su naturaleza avanzada y se gane la confianza del pueblo, no sólo necesita mantenerse al día con los tiempos en teoría, revelar las leyes del desarrollo social y guiar la dirección del progreso histórico, sino que también debe establecer objetivos claros para que la gente pueda ver esperanza e inspirarse. Al mismo tiempo, también es necesario aclarar las formas de lograr los objetivos y las condiciones para lograr las tareas, de modo que la gente pueda fortalecer sus creencias y mejorar su confianza. Esto requiere que nuestros cuadros dirigentes en todos los niveles tengan una gran capacidad para transformar las teorías básicas del partido en decisiones correctas y la línea básica del partido en práctica científica. Especialmente en la etapa histórica actual, nos encontramos en un período poco común de oportunidades estratégicas y las condiciones y oportunidades para el desarrollo son cada vez más maduras. Lo que necesitamos es una comprensión clara de la situación y una buena captación de las oportunidades. El alto nivel de trabajo proviene del alto nivel de pensamiento, y el alto nivel de pensamiento depende del alto nivel de control de la situación. La generalización del trabajo y la rutinización del pensamiento no sólo son enemigos del logro de saltos de alto nivel, sino también el resultado directo de un pensamiento mediocre. Para controlar y captar la situación, debemos superar la generalización del trabajo y la rutinización del pensamiento.

3. Para garantizar el carácter avanzado del partido en la práctica, debemos mejorar vigorosamente nuestra capacidad para optimizar el entorno y hacer un buen uso de los recursos. Nuestro partido es el partido gobernante. Un aspecto fundamental para mantener y reflejar la naturaleza avanzada del partido es minimizar el costo de la gobernancia y maximizar los beneficios de la gobernancia. Este es el requisito básico para un partido marxista y el objetivo básico de nuestra gobernanza. Decimos que la posición gobernante del partido es una elección de la historia y una elección del pueblo. La razón fundamental por la que la historia favorece a nuestro partido y la razón por la que el pueblo elige nuestro partido es que nuestro partido es la "Tres Representaciones". Hoy, la razón por la que decimos que nuestro partido está avanzado es porque nuestro partido siempre ha sido el de la "Tres Representaciones". Entonces, cómo medir si se han logrado las "Tres Representaciones" depende principalmente de si el entorno se ha optimizado bien, si se han utilizado los recursos de gobernanza existentes y si se ha maximizado la eficacia. Sólo haciendo el uso más eficaz de los recursos de gobernanza y aprovechando plenamente el papel de los recursos de gobernanza podremos decir que somos dignos de avanzar. De manera similar, si los resultados del trabajo de una región, una unidad y un sistema demuestran que los recursos se han integrado y utilizado eficazmente para lograr los mejores resultados, entonces la organización del partido refleja su naturaleza avanzada. Por otro lado, si los recursos no se utilizan eficazmente, o aunque se hayan logrado avances, no se puede decir que haya mantenido su carácter avanzado. Por lo tanto, debe haber un sentido de urgencia y crisis en su capacidad de gobernar.

(2) Aumentar la conciencia sobre la gobernanza y mejorar la capacidad de gobernar son requisitos inevitables para lograr una gobernanza para el pueblo.

“El poder es para el pueblo, los sentimientos son para el pueblo y los beneficios son para el pueblo”. Esto es lo que el Secretario General Hu Jintao advierte a menudo a todo el partido. Esto también está determinado por la naturaleza del pueblo. partido y también es un paso importante para consolidar la posición de gobierno del partido y cumplir su misión de gobierno. Sólo aquellos que se ganen los corazones y las mentes del pueblo ganarán el mundo, y sólo aquellos que representen los intereses del pueblo de la manera más amplia posible podrán ganarse el apoyo sincero del pueblo.

Construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo deben ser las directrices que todo miembro del partido y cuadro dirigente siga conscientemente. No sólo debemos tener este espíritu, sino también tener esta cualidad, tener esta habilidad y hacer esto. En el actual período de transformación social, es particularmente urgente mejorar la capacidad de gobernar para el pueblo.

1. Las necesidades dinámicas de las masas requieren que nuestros cuadros dirigentes tengan la capacidad de practicar la "Tres Representaciones". Desde la reforma y apertura, nuestra fortaleza nacional integral ha mejorado enormemente y los niveles de vida de la gente también han mejorado enormemente. Sin embargo, la sociedad se está desarrollando y la historia avanza. Con el aumento de la riqueza material de la sociedad y la abundancia de productos espirituales, también ha aumentado la demanda de cultura material por parte de la gente, y esta demanda aumenta con el desarrollo de la sociedad. Como partido gobernante y partido que representa los intereses del pueblo, debemos continuar satisfaciendo los intereses materiales, políticos y culturales del pueblo bajo nuestro liderazgo, practicar conscientemente la Tres Representaciones y cumplir mejor nuestra misión de gobierno.

2. La diversidad de intereses de las personas requiere que nuestros cuadros dirigentes tengan la capacidad de comprender la situación general. Con el continuo desarrollo de la economía de mercado, se han producido cambios profundos en la clase social de mi país. Con la continua diferenciación de esta clase y la formación de diversos temas de interés, inevitablemente habrá una diversificación de las necesidades de interés, lo que traerá muchos problemas nuevos. Debido a los diferentes niveles de demandas de interés, está la cuestión de cómo posicionarlas y priorizarlas, debido a las diferentes orientaciones valorativas de las demandas de interés, también está la cuestión de cuál es el estándar porque puede haber diferentes mecanismos y canales; Debido al diferente estatus social de las partes interesadas y a la diferente intensidad de las demandas de interés de los grupos fuertes y desfavorecidos, surge el problema de cómo distinguir las voces dominantes. etc. Estos son nuevos problemas que surgen bajo la nueva situación y una dura prueba para los cuadros dirigentes. Cómo lograr el propósito del partido y representar los intereses de la abrumadora mayoría del pueblo no es sólo una cuestión de postura y emoción, sino también una cuestión de capacidad. Depende de si los cuadros dirigentes tienen un buen sentido de la situación general y de la situación. capacidad de captar los mayores intereses esenciales de la abrumadora mayoría del pueblo.

3. La complejidad de los conflictos masivos requiere que nuestros cuadros dirigentes tengan la capacidad de gestionar situaciones complejas. Con la aparición de diferentes temas de interés en la estructura social de nuestro país, los conflictos entre las personas se han vuelto más complejos. Esta complejidad no sólo se refleja en el hecho de que los conflictos de intereses son más frecuentes y complejos, y los intereses inconsistentes entre las diversas partes interesadas se han convertido en la norma, sino también en la agudeza y dificultad para conciliar los conflictos de intereses. Esto también hace que la toma de decisiones a todos los niveles se encuentre a menudo con muchas contradicciones y problemas espinosos. Para satisfacer las necesidades de las masas, es difícil tener en cuenta los intereses de todas las clases, e incluso puede perjudicar directamente a determinados grupos, desencadenando así una serie de contradicciones. Esto nos lleva a un tema práctico. Aunque no existe un conflicto de intereses fundamental, es inevitable una oposición seria entre diferentes grupos en intereses inmediatos y locales. Manejar correctamente tales contradicciones y resolver una serie de problemas causados ​​por ellas se ha convertido en una situación que los líderes enfrentan a menudo. Mejorar la capacidad de controlar situaciones complejas, resolver problemas complejos y resolver contradicciones complejas se ha convertido en un vínculo importante para mejorar las capacidades de gobernanza y los niveles de gobernanza.

(3) Mejorar la conciencia de la gobernanza y mejorar la capacidad de gobernar son las tareas centrales para fortalecer la construcción del equipo de cuadros.

La IV Sesión Plenaria del Comité Central del Partido decidió seleccionar cuadros dirigentes y dijo "tres palabras": primero, deben ser políticamente confiables, segundo, deben ser capaces en el trabajo y tercero, deben tener un estilo de trabajo fuerte. Este es en realidad el estándar de empleo bajo la nueva situación y una manifestación intuitiva de tener capacidad e integridad política. "Poder subir o bajar" es tan popular e intuitivo que refleja plenamente la sincera esperanza del Comité Central del Partido de mejorar las capacidades de gobernanza de los cuadros dirigentes en todos los niveles. También debería convertirse en la tarea central y el vínculo clave del equipo directivo. y la construcción del equipo de liderazgo.

1. Ser capaz en el trabajo significa tener los pensamientos y las ideas para alcanzar altos niveles y lograr nuevos pasos agigantados. En la era actual de rápidos avances tecnológicos, primero debemos establecer verdaderamente el concepto de que "el nivel alto es riqueza, el nivel bajo es carga". Debemos tomar la iniciativa para deshacernos de los viejos conceptos que limitan nuestra mente y obstaculizan el desarrollo, y establecer nuevos conceptos para el desarrollo avanzado. Debe tener una buena idea de la situación general, ser capaz de ver las sutilezas, estar interesado en descubrir nuevas tendencias de desarrollo, descubrir oportunidades donde otros no lo han hecho, comprender los factores favorables que otros no comprenden completamente y aprovechar las alturas dominantes del desarrollo. . En la práctica de la innovación, la innovación conceptual es la más difícil y eficaz. Si realmente se puede lograr un avance conceptual, se abrirá un nuevo ámbito y un mayor espacio para el desarrollo.

2. Ser capaz en el trabajo significa tener las medidas y consejos para alcanzar altos niveles y lograr nuevos pasos agigantados. Nuestros cuadros dirigentes en todos los niveles ocupan posiciones de liderazgo y cuentan con abundantes recursos de liderazgo. Deben ampliar su pensamiento y adoptar más métodos.

Servir como funcionario y beneficiar a un partido es un mantra que la mayoría de la gente suele decir, pero para convertirlo en realidad, se deben tomar métodos y medidas específicas. Comprender profundamente la nueva situación, analizar la nueva situación, estudiar las nuevas características y formular nuevas medidas que sean innovadoras, creativas y trascendentes. La clave aquí es ver si tienes la capacidad de reconocer las cosas, juzgar la situación y comprender las reglas. Si no tienes esta capacidad, gritarás innovación en vano, seguirás los mismos procedimientos año tras año, seguirás los mismos métodos todos los días, tomarás decisiones basadas en la experiencia, explorarás según los sentimientos e incluso tendrás la ambición de lograr resultados. , pero si eres fuerte, no podrás hacerlo, le dará a la gente la impresión de que eres ambicioso y será difícil lograr grandes cosas.

3. Ser capaz en el trabajo significa tener los estándares y requisitos para alcanzar altos niveles y lograr nuevos pasos agigantados. En otras palabras, tienes que presionarte a ti mismo y llevar la carga conscientemente. Esto no es sólo un reflejo de la capacidad en el trabajo, sino también una medida y prueba de capacidad. Atreverse a establecer altos estándares y plantear nuevas exigencias, lo cual es señal de confianza en uno mismo y un desafío a las propias capacidades. No sólo requiere coraje, sino también suficiente confianza para motivarse con metas y utilizar alturas insuperables para impulsar la mejora de sus propias habilidades. Esta es una poderosa promoción para mejorar sus capacidades de gobierno. Como todos sabemos, cuando propusimos el objetivo de lograr ingresos fiscales de 100 millones de yuanes en cinco años en el Octavo Congreso del Partido, causó una gran conmoción. A principios de este año nos propusimos alcanzar el objetivo un año antes de lo previsto, es decir, en 2006, lo que una vez más suscitó una fuerte respuesta. Ahora hemos dejado claro que trabajaremos duro para lograr este objetivo este año. Cabe decir que se trata de una confianza plena en el nivel de liderazgo y la capacidad de los cuadros dirigentes en todos los niveles de la región, y también plantea requisitos urgentes para seguir mejorando el nivel de liderazgo. Fortalecer la construcción de capacidades de gobernanza se ha convertido en la tarea central de la construcción del equipo de cuadros en el presente y en el futuro.