¿Es el examen escrito de la empresa estatal sólo una formalidad?

El examen escrito de las empresas estatales no es una formalidad. Casi todos los exámenes de contratación requieren un examen escrito para seleccionar talentos destacados. La evaluación de las empresas estatales es muy estricta. Por lo general, confían en instituciones profesionales de terceros y la unidad no participa. Es muy estricto y riguroso.

El hecho de que la empresa estatal pueda aprobar el examen escrito determina directamente si el solicitante puede ingresar a la entrevista final. Diferentes unidades de contratación y diferentes provincias tienen diferentes contenidos de examen, por lo que los candidatos primero deben comprender la información del examen escrito de las empresas estatales y prepararse para el examen. El contenido del examen escrito de la empresa estatal incluye principalmente tres aspectos: prueba de capacidad profesional administrativa, redacción y conocimientos profesionales.

1. Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa

En el examen de empresa estatal, el contenido de la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa incluye comprensión verbal, operaciones numéricas, razonamiento lógico, estrategias de pensamiento y datos. análisis, y conocimiento de las características postales y sentido común. Esta parte se centra en las habilidades y la acumulación diaria.

2. Escritura

La escritura se basa en el material. La clave está en la acumulación del material de escritura diario de los candidatos.

3. Prueba de capacidad profesional.

El contenido del examen de competencia profesional cambia cada año, incluyendo principalmente economía, finanzas, contabilidad, gestión, derecho, informática, marketing, etc. El examen de conocimientos profesionales cubre una amplia gama de áreas y es muy completo. Los candidatos dedicarán mucho tiempo y energía, por lo que deben consolidar sus habilidades profesionales mediante el estudio y la práctica de conocimientos básicos.