Contenidos formativos de la educación en seguridad en instituciones de formación
1. Formación que debes recibir antes de empezar a trabajar:
Antes de empezar a trabajar, debes recibir la formación previa al trabajo correspondiente, dominar ciertas habilidades técnicas y mejorar el conocimiento de las mismas. construcción civilizada, seguridad de producción y leyes y reglamentos Para satisfacer las necesidades de los puestos correspondientes.
(1) Formación en habilidades básicas y procedimientos técnicos de operación. Diferentes industrias, diferentes tipos de trabajo y diferentes puestos tienen diferentes requisitos de capacitación. La capacitación en habilidades básicas y procedimientos operativos técnicos puede permitir a los trabajadores migrantes dominar ciertas habilidades operativas y cumplir con los requisitos básicos de los puestos correspondientes.
(2) Conocimientos de producción de seguridad y capacitación en calidad de ingeniería. El contenido de la formación incluye conocimientos sobre seguridad en la construcción, análisis de casos típicos de accidentes, conocimientos básicos sobre la calidad de la construcción, etc. A través de la capacitación, los trabajadores migrantes pueden comprender la relación laboral entre los principales tipos de trabajo y los tipos auxiliares en el sitio de construcción, familiarizarse con los reglamentos técnicos de operación segura de este tipo de trabajo, utilizar correctamente el equipo de protección personal e implementar concienzudamente la protección de seguridad. medidas, mejorar la concienciación sobre la calidad y garantizar la seguridad en la construcción.
(3) Formación en conocimientos políticos, jurídicos y regulatorios. Los trabajadores migrantes deben tener algunos conocimientos jurídicos básicos, como derecho laboral, derecho de la construcción, derecho de seguridad de la producción, reglamentos de gestión de la producción de seguridad de los proyectos de construcción, reglamentos de gestión de la calidad de los proyectos de construcción, reglamentos de sanciones para la gestión de la seguridad pública, etc. Comprender estas leyes y regulaciones puede aumentar la conciencia de los trabajadores migrantes sobre la necesidad de respetar la ley y utilizarla para proteger sus derechos e intereses legítimos.
(4) Cultivo de la ética profesional y del sentido común de la vida urbana. El contenido de esta formación incluye la ética pública urbana, la ética profesional y el sentido común de la vida urbana. El propósito de la capacitación es mejorar la capacidad de los trabajadores migrantes para adaptarse al trabajo y la vida urbanos, desarrollar un buen sentido de ética ciudadana y establecer una costumbre social de construir la ciudad, cuidarla, proteger el medio ambiente y observar las leyes. y regulaciones, y ser civilizado y educado.