¿Pueden los estudiantes de posgrado firmar un contrato laboral?

1. Los estudiantes no pueden firmar contratos laborales con empresas. Los estudiantes no tienen el requisito principal de firmar un contrato laboral. Si se firma un contrato laboral, la institución de arbitraje laboral o el tribunal popular pueden determinar que el contrato laboral no es válido. 2. Las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la legislación laboral de la República Popular China" del Ministerio de Trabajo estipulan: "Los estudiantes que utilizan su tiempo libre para participar en estudios de trabajo y estudio no se consideran empleados". El tipo de trabajo-estudio significa que los estudiantes en la escuela no utilizan su trabajo con fines de empleo. Trabajar en su tiempo libre para subsidiar la matrícula y los gastos de manutención.