¿Qué materias se evalúan en el examen State Grid?

El examen escrito de State Grid contiene principalmente dos contenidos: el conocimiento público y el conocimiento de la industria representan el 20%, y el conocimiento profesional representa el 80%. Los contenidos de prueba específicos de conocimiento público y conocimiento de la industria incluyen: comprensión verbal, pensamiento matemático, juicio y razonamiento, análisis de datos, estrategia energética de China, cultura corporativa, etc. El conocimiento profesional evalúa principalmente el conocimiento teórico profesional y el conocimiento de habilidades profesionales que cumplen con los requisitos del puesto, y la puntuación es más alta. El contenido profesional del examen varía según los diferentes puestos.

Información complementaria:

State Grid realiza exámenes dos veces al año. El primer examen de State Grid Campus Recruitment es 65438 + prueba escrita a principios de febrero de cada año y 165438 + inscripción a principios de octubre. El segundo examen se realiza a finales de marzo de cada año y la inscripción es a principios de marzo.

Vale la pena señalar que el nuevo programa de exámenes ha cambiado significativamente y las especialidades de inscripción han cambiado de 13 a 8 categorías, a saber: ingeniería eléctrica, comunicaciones, informática, contabilidad financiera, finanzas, gestión y otras ingenierías. y otras mayores. Entre ellas, las especialidades como control automático, ingeniería civil y energía mecánica se dividen en otras especialidades de ingeniería, mientras que las especialidades en derecho y economía se dividen en otras especialidades.

La prueba escrita tiene una duración de 180 minutos y contiene 165 preguntas. Los tipos de preguntas son de opción única, opción múltiple y de criterio. Los resultados de las pruebas escritas generalmente se publican dentro de los 3 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita. Generalmente, la proporción de prueba escrita del 65% y entrevista del 35% se utiliza para determinar la lista de candidatos a contratar.