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Tipos de formación de funcionarios públicos nacionales

La formación de los servidores públicos nacionales se divide en cuatro tipos: formación inicial (capacitación para el personal de nueva incorporación), capacitación en el trabajo para el ascenso a puestos de liderazgo, capacitación empresarial especializada y capacitación en el trabajo (capacitación para la actualización de conocimientos).

Según la Ley del Funcionario Público, los tipos de formación de funcionarios incluyen la formación inicial, la formación en el puesto de trabajo, la formación empresarial especializada y la formación en el puesto de trabajo. La formación inicial está diseñada para mejorar la capacidad de los funcionarios públicos recién contratados para adaptarse al trabajo de la agencia. La formación inicial deberá completarse dentro del período de prueba, que no deberá ser inferior a 12 días.

Formación del Servicio Civil

La formación en el puesto de trabajo es un tipo de formación dirigida a funcionarios públicos que han sido promovidos a puestos, con el objetivo de mejorar sus habilidades de liderazgo. La capacitación en el trabajo debe realizarse antes o dentro del año posterior al empleo. En principio, el tiempo de formación para los funcionarios públicos que ocupen puestos de dirección adjunta a nivel de condado o superior no será inferior a 30 días; el tiempo de formación para los funcionarios públicos que ocupen puestos de dirección adjunta a nivel de municipio no será inferior a 15 días; En principio, el tiempo de formación de los servidores públicos que sean transferidos a una agencia, ascendidos a investigador adjunto o superior y otros cargos no directivos del mismo cargo no será inferior a 30 días.

Funcionarios

La formación empresarial especializada es la formación de conocimientos y habilidades profesionales basada en las necesidades de los funcionarios que desempeñan puestos de trabajo especiales. La formación en el puesto de trabajo es la formación dirigida a todos los funcionarios públicos para actualizar sus conocimientos y mejorar sus capacidades laborales.

Los funcionarios públicos se refieren a personas que desempeñan funciones administrativas nacionales y desempeñan deberes oficiales nacionales en agencias gubernamentales en todos los niveles. De acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Provisional sobre los Funcionarios Públicos Nacionales", los funcionarios públicos nacionales de mi país se refieren al personal de las agencias administrativas nacionales en todos los niveles, excepto el personal de tierra (incluido el personal de tiempo completo dedicado al trabajo de los comités del partido en las agencias administrativas nacionales, tales como como miembros adjuntos del comité del partido a tiempo completo del Ministerio de Personal (secretario).