Comentarios sobre el contenido de la formación
Respuesta: B, C, D, E
La retroalimentación de la capacitación es un medio necesario para revisar, mejorar y mejorar la capacitación en la gestión organizacional, y también es un procedimiento necesario para la gestión organizacional empresarial. El contenido específico de la retroalimentación de la formación incluye: ① evaluación de la formación de profesores; ② evaluación de la gestión de la formación; ③ aplicación de la retroalimentación; ④ resumen de la formación y archivo de recursos;