¿Cómo reportar una lesión laboral si se lesiona en la empresa?

Si se lesiona en el trabajo, los pasos para el procedimiento de lesiones relacionadas con el trabajo son los siguientes:

1. Solicite al departamento de trabajo local el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

2. Si se determina que la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, después de obtener la decisión de determinación de lesión relacionada con el trabajo emitida por el departamento de trabajo, puede solicitar a la empresa que le adelanten en su totalidad los gastos médicos. el empleador, y el salario se pagará durante el período de suspensión (Durante el período de tratamiento y recuperación de lesiones relacionadas con el trabajo) Los salarios se pagarán de acuerdo con los beneficios originales.

3. Una vez que la lesión se haya estabilizado, puede solicitar una evaluación de la capacidad laboral para identificar el nivel de la lesión relacionada con el trabajo y luego reclamar una compensación por discapacidad al empleador de acuerdo con el nivel de discapacidad.

4. Si el empleador no cumple con las obligaciones anteriores, los empleados pueden quejarse ante la brigada de inspección laboral local o acudir directamente al comité de arbitraje laboral para solicitar un arbitraje para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 18

Para solicitar la identificación de accidentes de trabajo se deberán presentar los siguientes materiales:

(1) Formulario de solicitud de Reconocimiento de Accidentes de Trabajo;

(2) Documentos que acrediten la existencia de una relación laboral (incluida la relación laboral de hecho) con el empleador;

(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales). El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el alcance de la lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social notificará al solicitante por escrito de una sola vez todos los materiales que necesitan ser complementados y corregidos. Luego de que el solicitante complemente y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social aceptará la solicitud.