Experiencia práctica trabajando en lotería deportiva.
En primer lugar quiero hablar del significado de prácticas. La pasantía es un acuerdo del sistema de recursos humanos que es beneficioso tanto para el empleador como para el pasante. Para las unidades que aceptan pasantes, es una medida para desarrollar reservas de recursos humanos, permitiéndoles seleccionar talentos a bajo costo y a gran escala, cultivar y descubrir talentos que realmente respondan a las necesidades del empleador, y que también puedan ser utilizados como tipo de empleador Las relaciones públicas significan permitir que más miembros de la sociedad (como los pasantes) comprendan la cultura y la filosofía del empleador, mejorando así la identidad social de la organización y ganando reputación.
Para los estudiantes, las prácticas pueden brindar a cada estudiante más oportunidades de probar diferentes trabajos, desempeñar diferentes roles sociales, completar gradualmente la transformación de los roles profesionales, descubrir su verdadero potencial e intereses y sentar las bases para un buen profesional. base, rica experiencia en autocrecimiento y promoción de la asignación óptima de recursos humanos en toda la sociedad. Como estudiante, quiero estudiar no para aprobar el examen final, sino para adquirir conocimientos y habilidades laborales. En otras palabras, estudiar en la escuela es adaptarme a las necesidades de la sociedad y asegurar que puedo completar mi trabajo futuro y contribuir a la sociedad a través del aprendizaje. Sin embargo, existe una gran brecha entre salir de la torre de marfil y entrar en la sociedad. Poder utilizar las prácticas como amortiguador es una bendición para mí. A través de las pasantías, puedes comprender las necesidades reales del trabajo, aclarar el propósito del aprendizaje y lograr mejores resultados.
En tercer lugar, me gustaría resumir mi experiencia durante mis prácticas. 1. Aprendizaje independiente: después de trabajar, ya no hay aulas, tareas y exámenes como en la escuela, sino que debes tomar la iniciativa de aprender y hacer todo por ti mismo. Mientras quieras aprender, todavía hay muchas oportunidades para aprender. Los antiguos empleados nunca dudan en utilizar su experiencia para guiar su trabajo y evitar desvíos. Las empresas y empresas del grupo cuentan con diversas formaciones para superarse. Todo lo que tienes que hacer es determinar qué necesitas saber y qué te interesa. En nuestra unidad de prácticas conocí a varios antiguos empleados muy amables. Siempre que les haga preguntas técnicas, las responderán una por una, lo que me hace darme cuenta de que existe una gran brecha entre la teoría y la práctica. La segunda es una actitud laboral proactiva: en el trabajo, no solo genera beneficios para la empresa, sino que también se mejora a sí mismo. Los recién llegados como yo, que no tenemos experiencia laboral, necesitamos hacer más y hacer más preguntas para acumular experiencia. En particular, nuestro trabajo no tiene un alcance de trabajo claro como el de los empleados regulares, simplemente somos libres de mirar. Si no tenemos una actitud positiva, es posible que no tengamos nada que hacer, por lo que debemos tomar la iniciativa para conseguir más trabajo, acumular más y mejorar más. En tercer lugar, la etiqueta básica: al ingresar a la sociedad, es necesario conocer la etiqueta básica, que los estudiantes a menudo ignoran. Ya sea que se vista o trate con otras personas, debe cumplir con la etiqueta para no afectar el trabajo normal. Esto requiere más aprendizaje en la vida diaria, como prestar atención a lo que hacen los demás o pedir consejo a expertos. El cuarto es tratar con las personas: como estudiante, no te enfrentas más que a compañeros de clase, profesores y padres. Después de trabajar, te enfrentarás a relaciones más complejas. Ya sea que esté en contacto con líderes, colegas o clientes, debe manejarlo adecuadamente, comunicarse más y ponerse en el lugar de la otra persona en lugar de simplemente pensar en sus propios asuntos.
Creo que a través de esta pasantía me di cuenta de muchas de mis carencias y carencias. La primera es la falta de experiencia laboral. Debido a la falta de experiencia, muchos problemas no se pueden priorizar y algunas capacitaciones o aprendizajes no pueden encontrar el foco. A medida que avancen las prácticas, creo que poco a poco iré acumulando experiencia. La segunda es que la actitud laboral todavía no es lo suficientemente positiva. Solo puede completar el trabajo asignado en el trabajo y no puede solicitar tareas activamente cuando no hay tareas laborales. Si no hay trabajo que hacer, me relajo y no puedo tomar la iniciativa de estudiar. Esto se debe principalmente a que la pereza está presente. En el futuro, trabajaré duro para superar la inercia, tomaré la iniciativa de pedir tareas cuando no haya tareas de trabajo y estudiaré de forma independiente cuando no haya tareas de trabajo. En tercer lugar, todavía debemos buscar la perfección en el trabajo. En el trabajo no podemos ser descuidados en absoluto y siempre debemos tener presente la seriedad. El cuarto es la insuficiente investigación académica.
Esto está determinado por la naturaleza de mi trabajo, y también es mi elección, porque en mi opinión, sólo las tecnologías reconocidas por el mercado son valiosas, y también siento que soy más apto para comunicarme con la gente. Pero después de todo, soy un estudiante universitario y necesito hacer algunos trabajos prácticos básicos. Esto me obliga a prestar más atención a los últimos avances en la investigación científica y también promueve mi trabajo.
Creo firmemente que la experiencia práctica adquirida durante este período de prácticas me beneficiará a lo largo de mi vida y se confirmará continuamente en mi trabajo real después de graduarme. Continuaré entendiendo y experimentando el conocimiento que he aprendido durante mi pasantía. También espero poder aplicar el conocimiento teórico y la experiencia práctica que he aprendido en mi trabajo real futuro, demostrar plenamente mi valor personal y de vida, y contribuir a ello. la realización de mis objetivos, esforzarme por alcanzar ideales y un futuro brillante. En esta media semana me he beneficiado mucho. Allí no sólo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que, lo más importante, entendí mejor los principios de la vida. El propósito de la empresa es: tener los pies en la vida y el trabajo con los pies en la tierra. El primer día que fuimos a la empresa, los profesores nos enseñaron a ser honestos, a buscar la verdad en los hechos y a ser honestos con las personas. El carácter es muy importante para una persona. Me he dado cuenta plenamente de que la forma en que trates a los demás será la misma para los demás. En resumen, durante la media semana que pasamos en la empresa, salimos del refugio de la escuela, comenzamos a contactar con la sociedad y comprendimos la naturaleza de nuestro trabajo futuro. No sólo aumenté mis conocimientos profesionales, sino que también aprendí mucho sobre cómo ser una buena persona.
Gracias por brindarnos esta valiosa experiencia de pasantía y también gracias por su cuidadosa orientación. Gran parte del conocimiento que aprendí durante esta pasantía fue algo con lo que rara vez tuve contacto y a lo que presté atención en la escuela, pero es un conocimiento muy importante y básico en el estudio y el trabajo reales. A través de esta pasantía, no sólo acumulé mucha experiencia, sino que también hice ejercicio en la práctica. Esta experiencia me hizo comprender el verdadero significado de "el conocimiento obtenido de los libros es superficial y no sé qué hacer con él"; el conocimiento obtenido de los libros es, en última instancia, superficial y no puedo entender el verdadero significado del conocimiento. Para comprender verdaderamente los principios profundos de los libros, debes practicarlos tú mismo.