¿Qué sitio web es más fiable para encontrar trabajo?
Existen muchos sitios web para encontrar empleo, como 51job, China Talent Network, Zhaopin Recruitment Network, Fresh Graduate Job Search Network y International Talent Network. Todos ellos son sitios web de búsqueda de empleo muy confiables. Hay muchos partidos que han pasado la certificación corporativa y tienen más autoridad.
1. 51job.com:
Funciones destacadas: Consulta de salarios
Público objetivo: Principalmente trabajadores administrativos, puestos directivos medios y superiores
Ventajas: se cubren todos los aspectos y también se atienden algunas ciudades de tercer nivel.
2. Red de Talentos de China:
Funciones destacadas: Reclutamiento + Servicios Integrales
Dirigido a la multitud: el reclutamiento se dirige principalmente a trabajadores manuales
Ventajas: Hay muchas empresas en esta plataforma y los servicios de seguimiento de contratación (reemplazo de alquiler de segunda mano) son relativamente completos
3 Zhaopin Recruitment Network:
Función. Aspectos destacados: puede chatear en línea y tener funciones de comparación de datos
Para la multitud: el sitio web oficial afirma que es la elección de 100 millones de trabajadores administrativos
Ventajas: Adecuado para altos -finalizar el reclutamiento de talentos
4. Sitio web de búsqueda de empleo para recién graduados:
Funciones destacadas: chat en línea, comparación de datos
Orientado a la multitud: enfoque en el talento de Internet reclutamiento
Ventajas: Esta plataforma puede chatear directamente y es líder de la industria en este aspecto.
5 Red Internacional de Talento:
Funciones destacadas: Revisión de la empresa de chat en línea. Comunidad
Grupo objetivo: Talentos de Internet
Ventajas: la entrega de currículums es muy conveniente y la plataforma rechaza partes no empresariales
Identifique sitios web de contratación formales:
1. El sitio web debe registrarse:
Si el sitio web figura en el sitio web del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información de acuerdo con la normativa nacional Complete el registro en el sitio web y hágalo público en el sitio web si está registrado en Guangdong, el número de registro es el número de registro ICP de Guangdong ******.
2. Consultar el número de registro industrial y comercial.
Si se trata de un sitio web administrado por una empresa formal, los clientes deben poder consultar su información industrial y comercial a través del sitio web de la Oficina Industrial y Comercial donde está registrada la empresa.
3. Reservar información de contacto:
Comprueba si has dejado un número de teléfono fijo de la oficina, una dirección de correo electrónico corporativa y detalles específicos de la empresa. Puedes consultar la dirección de la oficina. Es imposible que una empresa formal no cuente con lo anterior.
4. Locales comerciales fijos:
Ya sea que se atreva a dejar que los clientes lleguen a su puerta, las empresas formales generalmente tienen locales comerciales fijos. Como cliente, puede indicar tentativamente que desea visitarlo. Si la otra parte no responde con la suficiente rapidez, se sospechará que es irregular. Por supuesto, si las condiciones lo permiten (por ejemplo, no está muy lejos), visitarlo directamente o pedirle a un amigo que lo visite es una forma muy eficaz de identificarlo.
5. Consulta de bases de datos a través de certificación de terceros:
Los sitios web formales, para mejorar la credibilidad del sitio web en sí y atender a los clientes, a menudo tomarán la iniciativa de solicitar la certificación. a través de algunos terceros autorizados, la certificación de la organización para lograr el propósito de mejorar la credibilidad y la integridad del sitio web, y colgar marcas de certificación relevantes en la parte inferior del sitio web y en otros lugares. Las certificaciones de terceros más famosas en China incluyen la Certificación de Security Alliance, la Certificación de sitios web confiables, etc. Estas certificaciones requieren que los sitios web cumplan con ciertos requisitos. Generalmente, los sitios web irregulares no pueden aprobar dichas certificaciones.