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Distribución inicial del ingreso nacional

Análisis legal: Distribución primaria de la economía estatal: El ingreso nacional creado por las empresas estatales se descompone en tres partes en la distribución primaria: (1) Se paga al estado en la forma de impuestos y se convierte en un ingreso neto centralizado del estado, que es coordinado por el estado, organizado y utilizado en toda la sociedad (2) retenido a disposición de la empresa en forma de fondos empresariales y utilizado para el desarrollo y la producción de la empresa y el bienestar colectivo; , recompensas a los empleados, etc.; (3) distribuidos a los empleados de la empresa en forma de salarios según el principio de distribución por trabajo, controlados y utilizados por los empleados individuales.

Base jurídica: "Reglamento Provisional sobre Pago de Salarios"

Artículo 3 Los salarios a que se refiere este reglamento se refieren a los salarios pagados por el empleador a los trabajadores en diversas formas de conformidad con el disposiciones del contrato de trabajo. Compensación salarial.

El artículo 4 El pago de salarios incluye principalmente: elementos de pago de salarios, niveles de pago de salarios, formularios de pago de salarios, objetos de pago de salarios, tiempo de pago de salarios y pago de salarios en circunstancias especiales.

Artículo 5 Los salarios se pagarán en moneda de curso legal. No se permiten pagos en especie ni en valores en lugar de moneda.

Artículo 6 El empleador pagará el salario a los propios trabajadores. Si el propio trabajador no puede recibir el salario por cualquier motivo, sus familiares u otras personas pueden encomendar a otros que lo cobren en su nombre. El empleador puede confiar a un banco la emisión de salarios en su nombre. Los empleadores deben registrar por escrito la cantidad, hora, nombre y firma del destinatario de los salarios pagados a los trabajadores, y conservarlos durante más de dos años para referencia futura. El empleador deberá proporcionar al empleado una lista de salarios personal al pagar los salarios.