Japonés de negocios: Cómo dirigirse a su jefe - División del trabajo en las empresas japonesas en el lugar de trabajo

Camaradas, tengan en cuenta que el significado de "director" en japonés es muy diferente del significado en chino. En China, el "director" de una unidad es el líder del departamento. Si se trata de una agencia gubernamental, el puesto de "director" es el de líder, como el director de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el director de la Comisión de Educación. Sin embargo, en las empresas japonesas, sus "directores" no ocupan puestos directivos. En las empresas que generalmente utilizan la "secuencia de méritos a nivel anual", un empleado puede ser ascendido a "director" después de trabajar de 5 a 10 años, lo que es sólo un poco más que el de los empleados ordinarios.

2. Longitud del departamento (かかりちょぅ)

Esta posición es rara, pero hablemos de ello. Generalmente, la unidad de negocio más pequeña de una empresa se denomina "departamento" y el "jefe de departamento" es el puesto directivo de esta unidad de negocio.

3. Líder de escuadrón (かちょぅ)

"Líder de sección" es un puesto muy común en las empresas japonesas. Generalmente, las empresas cuentan con "cursos", como "cursos de negocios" y "cursos de negocios". Si existe una unidad de negocio "Departamento" en la empresa, se ubica en "Cursos". El "director" es responsable de gestionar y supervisar al personal y es el líder directo del personal general. Es el más cercano al personal y tiene la mayor cantidad de historias que describen al "director".

4. Segundo Jefe (じちょぅ)

"Subdirector" es el subdirector del departamento, como "Subdirector del Departamento de Negocios" o "Subdirector de la sucursal de Osaka" ". Generalmente ayudando o actuando como "ministro". Algunas empresas se crearon para abordar la escasez de empleo, por lo que muchas empresas nuevas ya no tienen el puesto de "director adjunto de fábrica".

5. Ministro (ぶちょぅ)

“Ministro” también es un puesto muy común en las empresas japonesas. El departamento gestiona varias clases, sólo superado por la junta directiva. El subordinado del "ministro" es el "líder de escuadrón", que es un puesto directivo superior. Los "ministros" que dirigen departamentos importantes de una empresa a veces también actúan como directores.

6. Este Ministro (ほんぶちょぅ)

"Sede" es una organización superior a "Ministerio", que generalmente administra una región o varios "Ministerios", "Ministro" tiene un cargo más alto que el de "Ministro".

7. Director Ejecutivo (しっこぅやくぃん)

"Servidor" es el nombre colectivo de lo que solemos llamar "directores", y "servidor ejecutivo" es el " director ejecutivo". De aquí en adelante, todos son miembros de la junta directiva y ingresan a los niveles superiores de la empresa.

8. Servicio Penitenciario (かんさやく)

Es equivalente a nuestro "supervisor". Según la ley, las empresas deben tenerlo.

9. Permanente (じょぅむ)

Por lo general, es "Prohibición permanente de servicio" y "Servicio prohibido" es "Director", pero el nivel de este "Director" es más alto que el de "Director". "Ejecutivo" puede traducirse como "director general".

10. Servicio (せんむ)

Normalmente un "director profesional" con un puesto superior al de un "director general".

11. Presidente (しゃちょぅ)

Normalmente, es "el presidente quien representa el servicio prohibido (だぃひょぅとりしまりやくしゃちょょ)" en las empresas japonesas en general. , este puesto es el de jefe.

12. Presidente (かぃちょぅ)

Por lo general, el "presidente" que representó a Japón en el pasado. Básicamente, el ex "presidente" tiene un puesto honorario después de tomar el respaldo. asiento, pero ahora el "presidente" de algunas empresas se hará cargo de la situación general y gestionará los asuntos de la empresa. Si este es el caso, entonces él es el verdadero en la empresa.