Respuestas de escritura en inglés de negocios
2. La naturaleza de lo que está comunicando (comunicación de problemas en el trabajo). )
1. ¿Por qué escribo este correo electrónico? (No tengo suficiente información a mano para darle al inquilino una respuesta satisfactoria).
2. ¿Qué quiere que haga la otra parte (proporcione información o responda mis preguntas)?
3. ¿Por qué quiere que la otra parte lo haga? (el departamento de proyectos lo hizo). No le damos al propietario toda la información necesaria para la futura propiedad), a menudo necesitamos recordarle a la administración de la propiedad los documentos faltantes. Básicamente, el trabajo de entrega de la otra parte no se realizó bien, pero estos no se pueden escribir en el correo electrónico. entonces la razón por la que la otra parte quiere hacerlo en el correo electrónico es para poder responder mejor al problema de los inquilinos).
En la estructura piramidal, primero saque una conclusión y luego enumere sus razones, apoyo y evidencia.
Capítulo 1 Habilidades Básicas
Reto 1:
1 ...ha sido mi objetivo desde el principio: ...es mi deseo más anhelado.
2. Comprueba: Lee atentamente
Reto 2:
1. ¿Podemos empezar con mi sugerencia a modo de prueba? (pon tu propia "sugerencia" "Definida"). como una "prueba" para minimizar el riesgo para ambas partes "El examen no necesita ser perfecto porque es una oportunidad para que aprendamos. El jefe no puede rechazar la solicitud de la "prueba")
Desarrollar. mis talentos: Dales rienda suelta a ellos Mis talentos
Ella tiene las manos ocupadas: Tiene mucho trabajo que hacer
Reto 4:
1. Lo espero con ansias antes del viernes. Hablo más contigo en algún momento cuando estés libre. ¿Podrías darme algo de tiempo?
Desafío 5:
1. …..Lo esperaba...(El modo subjuntivo aquí significa que mi esperanza no se hizo realidad debido a algunos factores imprevistos)
Desafío 6
1. atado en la espalda: escasez
2. Muchas gracias por su atención a lo anterior: le agradeceríamos que pudiera seguir las reglas anteriores
Desafío 7:
1. Aprendimos con consternación: Aprendimos con pesar
2. Llámame esto: Infórmame de esto, házmelo saber.
3. .Ocúpate de ello inmediatamente
Desafío 8:
1 Nunca lo hubiéramos logrado sin la ayuda de...
p>2. gracias por ir/Mi conciencia también es por graduarme...: Agradecimiento especial
Reto 9:
1. Ajuste salarial
Aumentos salariales por mérito. se basan en la eficiencia y el rendimiento Si no ha trabajado durante mucho tiempo, puede evitar esta debilidad describiendo con seguridad su solicitud de aumento salarial en términos de aumentos por mérito.
1. correo electrónico Concéntrese en resolver un problema.
2. Utilice estilos de bloque al principio de los párrafos, no aplique sangría a la derecha, utilice un margen derecho irregular, utilice interlineado simple y deje una sola línea de espacio. entre párrafos. Doble espacio.
3. Concierte una cita con su jefe: "¿Puedo verte mañana a las 10?". En su lugar, podrías preguntar: "¿Estás libre antes del próximo martes?". ”
Los lectores siempre se centran en la pregunta “WIIFM”, es decir, “¿Cuáles son los beneficios para mí?”, por lo que un título llamativo e informativo es muy importante.
5. Responder al correo electrónico El título se genera automáticamente agregando una "re" antes del título de la otra parte, que en latín significa "en asuntos" o "en cuanto a". Sin embargo, si dos o más partes han discutido el mismo tema varias veces. Responde a un correo electrónico, y
Si el título cambia, puedes redactar otro título como título principal y usar "Re" como subtítulo.
Asunto: B251 No es factible. para agregar un drenaje en el piso; Respuesta: B251 se envió el 11 de octubre de 2015.
Eom es la abreviatura de "Fin del mensaje". Puedes poner toda la información en el encabezado, y marcar "EOM" al final. De esta manera, no es necesario escribir el texto principal.
(Depende. El jefe del primer trabajo. Es de Hong Kong. Pensé que lo entendería. Después de eso, agregó "EOM". Me preguntó qué significaba, lo cual fue muy vergonzoso.
)
Si no eres la mejor persona para darme consejos, por favor dime con quién puedo contactar.
Pido disculpas si no fueras la mejor persona con quien contactar y te agradecería que me presentaras a la persona adecuada.
8. Gracias por tu tiempo: Gracias por tu tiempo (Esta expresión es mejor que el comúnmente utilizado "gracias de antemano". Cuando pidas ayuda, no des por sentado que el otra persona te ayudará. Lo mejor que puedes hacer es agradecer a la otra persona por tomarse el tiempo para comprender tus necesidades y luego agradecerle nuevamente después de haberte brindado ayuda.
9. saludo, dos puntos son más formales que una coma
10 Las declaraciones finales están ordenadas formalmente de más formal a menos formal
Tuyo
Muy sinceramente tuyo<. /p>
Atentamente
Saludos cordiales
Atentamente
Aun así
Saludos cordiales
Saludos
Lo mejor
Tuyo
11. El plan de trabajo debe ser preciso y eficiente, el talento literario y el carácter no son importantes.
12. ¿Cómo informar al jefe? (Depende de qué tipo de persona sea el jefe. Personas como Ever Ho pueden informar con regularidad, pero parece que Kong Gong no necesita informar y no puede superar a Kelvin). p>
13. Estructura piramidal: Conclusión primero
Luego se puede ampliar según las siguientes dimensiones: 1) Las razones dan razones 2) Los detalles dan detalles 3) Los resultados dan resultados 4) Los ejemplos dan. ejemplos 5) Comparación 6) Datos de columnas estadísticas.
14. Informe de avance de obra
Completado: La transacción se ha completado.
En curso: transacciones en curso
Elementos pendientes: cosas nuevas que deben hacerse en el futuro (puede agregar sus propias inquietudes, posibles dificultades, soluciones y Necesita ayuda)
15. Cuando describimos algo un poco complicado, podemos hablar de tres puntos principales.
16. Utilice siempre un lenguaje positivo.
1) Nunca digas lo que no puedes hacer, solo di lo que puedes hacer.
2) Nunca digas lo que la otra persona no debe hacer, solo lo que la otra persona debe hacer.
17. Practica usar la menor cantidad de palabras para expresar el mayor significado. Puede desenterrar su correo electrónico original y desafiarse a sí mismo a cortarlo por la mitad sin perder ninguna información. Si tus correos electrónicos llegan al punto en el que cada palabra cuenta, te convertirás en un maestro.
18. A los trabajadores administrativos chinos les gusta usar cláusulas y creen que estructuras de oraciones tan complejas reflejan su dominio del idioma. De hecho, el uso de estructuras sintagmáticas, como apositivos, atributos sustantivos, atributos participio, etc., puede cumplir mejor los requisitos de una expresión concisa.
Comparativa: 1) El manual del empleado está dividido en cinco capítulos, en los que se describen los derechos asignados a cada empleado en la BD.
2) El manual del empleado de cinco capítulos describe los derechos y obligaciones de cada empleado en DB.
19. El síndrome del lunes hace que la gente se sienta mal en general. El viernes hace que la gente se sienta feliz pero no esté dispuesta a tomar decisiones arriesgadas.
20. Principio "Estrella":
Situación (fondo)
Tarea (tarea)
Acción (acción)
p>
Resultado (resultado)
Reto 1
1. Dibuja un final perfecto.
2. Dónde hacerlo: ¿El momento adecuado para hacer algo? Quiero señalar que DB no es actualmente el lugar adecuado para abrir una guardería de este tipo.
Reto 4
1. Trabaja sin parar hasta agotarte: Trabaja sin parar hasta agotarte.
2. Perdida: oportunidad perdida
Reto 5
1.
2. Cuidar vidas pequeñas: tirar basura
Reto 6
1. Pido tu apoyo: necesito tu apoyo.
2. Gracias por sus sugerencias sobre la mejor manera de proceder: espero sus sugerencias sobre la mejor manera de proceder.
Desafío 7
Un gramo de orgullo puede matarte. La más mínima arrogancia te matará.
2. Si quieres algo diferente, necesitas hacer algo diferente. Lo opuesto a "Millions on the Fast Lane"
La locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperarlo. Resultados diferentes.
3. Procedimientos Operativos Estándar
Desafío 8
1. Supervisión: Negligencia
Esto se puede atribuir a mi negligencia.
Reto 9
1. Obsesionarse con
No te obsesiones con quién tiene razón o quién no, hagamos el trabajo primero.
2. Al buscar correos electrónicos
Quiero saber por qué no respondiste a mi último correo electrónico.
En su lugar, lea:
Estoy escribiendo esto como seguimiento de mi último correo electrónico y quería saber si se había enviado.
Puedes escribir al inicio:
Te escribo para confirmar si has recibido la XX propuesta que te envié el pasado miércoles. Aún no he recibido respuesta y me gustaría confirmar si fue aprobada.
1. Cuando no estés de acuerdo con el plan de tu jefe, debes proporcionar un plan alternativo. La oposición sin elección busca problemas.
2. Mostrar, no decir
3. Acerca de la puntuación
1) Las comas y los puntos están entre comillas.
2) Significa que "alguien dijo" debe ir seguido de comas y comillas. Si las comillas van primero y la oración va seguida de "alguien dijo", entonces las comillas deben terminar con comillas y una coma.
"No lo vuelvas a hacer", dijo.
3) La coma antes del último elemento en el componente de coordenadas es opcional, pero todo el texto debe ser coherente.
Las seis partes de un correo electrónico son: asunto, saludo, propósito, detalles, acciones futuras y conclusión.
Las seis partes de un correo electrónico son: asunto, saludo, propósito, detalles, acciones futuras y conclusión.
4. Alinea tus objetivos personales con los objetivos de la empresa.
Los correos electrónicos favoritos de los occidentales suelen empezar así: Esto es para.../Estoy escribiendo esta carta como referencia...
Debido a que el inglés usa la lógica es la primera prioridad, así que Lo primero que debemos hacer al escribir un correo electrónico en inglés es decirle a la otra parte el contenido más importante, que es el objetivo de comunicación del correo electrónico.
6. Advertencia de Mark Twain sobre la redacción comercial en inglés: si encuentras una manera de corregirla, deshazte de ella.
7. Estructura paralela de subtítulos
8. Para cosas que no son personas, explica tus razones. Creo que es mejor señalarlo que no darte cuenta
Reto 4
1 Todo irá bien si el final es bueno: Incluso si algo sale mal en el medio. , mientras el final sea bueno, todo estará bien. (El título de una de las obras de Shakespeare traducida al chino es "Bien está lo que bien acaba")
2. Sanos y salvos: Sanos y salvos
Desafío 5
.1. Mi más sentido pésame: expresar mi más sentido pésame (Esta es una forma común de expresar sentimientos en correos electrónicos. La simpatía se puede reemplazar por clasificación, disculpa, gratitud, agradecimiento, condolencias, etc.
Desafío. 8
1. Me di cuenta: me di cuenta...
Me di cuenta de que no lograste los resultados de la reciente retroalimentación de 360 grados.
2. . Rendimiento. Patrón general: rendimiento laboral global
3. Bastante tiempo: mucho tiempo
4. tu actitud seria en el trabajo.
Estoy ciertamente orgulloso de tu actitud seria y responsable hacia el trabajo.
Trabajaré duro: haré lo mejor que pueda. >Haré lo mejor que pueda.
1. La forma más profesional es responder dentro de las 48 horas.
2.
3. Ejercita los músculos de tu lenguaje
a) Intenta no utilizar el verbo "be", porque no es de vida.
Estamos agotados por el estrés que sentimos.
Por qué no cambiarlo por: El estrés nos desgasta.
b) Intenta utilizar voz activa en lugar de voz pasiva. La voz activa transmite directamente "algo está haciendo algo" y es más poderosa y autoritaria.
Todos los empleados deben leer este manual al unirse a KS.
¿Qué tal cambiarlo a: Todos los empleados que se unan a ks deben leer el manual?
Intenta no utilizar el patrón de oración there be porque no tiene vida.
Hay cinco empleadas charlando en la cafetería de abajo.
¿Qué tal si lo cambiamos a: Cinco empleadas charlando en la cafetería de Downs?