¿Cuál es el equivalente de un jefe de sección de cuarto nivel?
El oficial jefe de sección de cuarto nivel equivale al nivel de subdirector de sección.
Tanto el secretario jefe de cuarto nivel como el secretario jefe de tercer nivel pertenecen a puestos adjuntos a nivel de sección, lo que significa que se encuentran en un nivel gerencial inferior en la jerarquía administrativa de China. Específicamente, el rango del oficial jefe de sección de cuarto nivel se ubica en el nivel de sección adjunta en la secuencia de rango de funcionario público, en lugar del nivel de sección completa. En el sistema de servicio civil de China, los rangos se dividen según las responsabilidades laborales, las calificaciones y la experiencia. Los puestos adjuntos a nivel de sección generalmente implican ciertas responsabilidades de gestión, pero su alcance de autoridad y responsabilidades es relativamente pequeño y no tan bueno como los puestos a nivel de sección completo. La secuencia de rango de los funcionarios públicos, de menor a mayor, es: nivel de miembro de sección, nivel de sección adjunta, nivel de sección completa, nivel de división adjunta, nivel de división jefe, nivel de departamento adjunto y nivel de departamento jefe. Por lo tanto, como parte del nivel de sección adjunta, las responsabilidades y autoridad de los oficiales jefes de sección de cuarto nivel generalmente se limitan al trabajo administrativo más básico.
Vías de ascenso para los jefes administrativos de cuarto nivel:
1. Condiciones de ascenso: generalmente requieren una cierta cantidad de años de experiencia laboral, desempeño sobresaliente y aprobación de las evaluaciones correspondientes;
2. Proceso de promoción: incluye, entre otros, evaluación organizacional, recomendación al mismo nivel, revisión por departamentos superiores, etc.;
3. Vías de promoción: pueden incluir reclutamiento competitivo, promoción directa. , o aprobar el examen de servicio civil, etc. Método;
4. Dificultad de promoción: limitada por diversos factores como puestos vacantes, habilidades personales y necesidades organizativas. después de la promoción: generalmente asume un nivel superior El contenido laboral del puesto, como los puestos de liderazgo adjunto a nivel de sección, requiere manejar una gestión administrativa más compleja o un trabajo profesional y técnico.
En resumen, el oficial jefe de sección de cuarto nivel, como parte del puesto de nivel adjunto de sección, es un nivel gerencial inferior en el sistema de nivel administrativo de China, y sus responsabilidades y autoridades se limitan principalmente a tareas administrativas básicas. Trabajo, pertenece al mismo nivel de sección adjunta que el oficial jefe de sección de tercer nivel, pero no tiene la autoridad ni el alcance de responsabilidades del puesto de nivel de sección completo, lo que refleja el principio de división de responsabilidades laborales, calificaciones y experiencia en. la secuencia de rangos de funcionarios públicos.
Base jurídica:
"Disposiciones Concurrentes sobre Cargos y Rangos de los Funcionarios Públicos"
Artículo 7
La secuencia de rangos se basará en Gestión integral, categorías profesionales de puestos de trabajo de la función pública, como las de aplicación de la ley técnica y administrativa, se crean por separado. La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, jefe de sección de primer nivel y Oficial jefe de sección de segundo nivel, miembro jefe de sección de tercer nivel, miembro jefe de sección de cuarto nivel, miembro de sección de primer nivel y miembro de sección de segundo nivel. Se establecerá por separado el orden jerárquico de los funcionarios de otras categorías profesionales distintas de la categoría de dirección general.