¿Los profesores actuales tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas." El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y pagarlo también significa que es una obligación.
La empresa deberá correr con una parte de los cinco seguros y un fondo, que se descontará directamente de la cuenta bancaria de la empresa, y los empleados también deberán correr con una parte, que se descontará de la cuenta de los empleados. salarios. Debido a que los diferentes lugares son diferentes, tomando a Beijing como ejemplo, contratamos a un gerente de producto con un salario mensual de 1000 yuanes, y los gastos mensuales de seguridad social y fondos de previsión son los siguientes:
En otras palabras, para una empresa, además de un salario mensual de 10.000 yuanes, también se requieren 4.310 yuanes adicionales para pagar cinco seguros sociales y un fondo para los empleados, y solo se puede obtener un salario de 10.000 yuanes después de deducir 2.223 yuanes por cinco; seguros y un fondo, y luego deducir el impuesto sobre la renta personal, por lo que el salario real del empleado es inferior a 7.500 yuanes.
Fuente de referencia: ¿Enciclopedia Baidu? ¿Cinco seguros y un fondo de vivienda? Enlace web