Plan de Formación y Desarrollo
Respuesta: a, b, c, e
Este tema examina el contenido de la planificación de recursos humanos empresariales. Los objetivos de los planes de formación y desarrollo del personal incluyen: mejorar los conocimientos y habilidades del personal, especificar la cantidad y tipo de formación, mejorar el desempeño y mejorar los métodos de trabajo y la cultura corporativa. La opción d es un objetivo de planificación de sucesión y ascenso.