¿Qué significa supervisión de la formación?
Responsabilidades del supervisor de capacitación
1. Mejorar el sistema de capacitación, formular e implementar planes de capacitación
2. preparar planes de lecciones de capacitación;
3. Diseñar cursos de capacitación, formatos y métodos de capacitación
4. Supervisar el proceso de capacitación y hacer sugerencias relevantes; Diseñar un sistema de evaluación de la capacitación, organizar o ayudar a evaluar los efectos de la capacitación;
6. Realizar un seguimiento de los cambios en el mercado de la capacitación, explorar y utilizar recursos de capacitación externos;
7. líderes superiores.
Requisitos para puestos de supervisión de capacitación
1. Fuerte capacidad de gestión;
2. Fuerte capacidad de comunicación.
3. ;
4. Tener buena formación y capacidad docente, atractivo y afinidad;
5. Excelentes habilidades de expresión oral y escrita;
6. Espíritu de trabajo serio, serio y responsable;
7.