Descripción general de la Escuela Vocacional Moderna de Sichuan
El campus universitario cubre un área de 511,8 acres, con un hermoso entorno y completas instalaciones. Hay 8 centros de formación y 78 salas de formación en el campus, de los cuales 1 cuenta con el apoyo del gobierno central y 1 con el apoyo de residentes provinciales. Hay más de 900 bases de formación fuera de la escuela y 224 empresas cooperativas en profundidad. Hay más de 70 aulas multimedia basadas en información totalmente equipadas, una biblioteca con más de 584.300 volúmenes, un campo deportivo de plástico estándar y las correspondientes instalaciones de fitness, y la escuela tiene una base de formación de conducción.
La universidad ha organizado 32 especialidades aplicadas de educación superior general (direcciones profesionales) para cinco industrias principales, incluido el control numérico mecánico, la tecnología de la información electrónica, la construcción y los bienes raíces, las finanzas y el turismo, la contabilidad, el marketing y el derecho. . Actualmente hay más de 7.000 estudiantes a tiempo completo y 2.200 estudiantes a tiempo parcial. La universidad cuenta con un sólido personal docente, con más de 400 docentes a tiempo completo y parcial, el 35% de los cuales tienen un título de posgrado o superior, y el 21,12% tienen títulos profesionales intermedios o superiores.
Como universidad experimental de la Asociación de Investigación China Tao Xingzhi, la universidad se ha adherido al lema de la escuela de "usar las manos y el cerebro, ser creativo en el conocimiento, ayudar a las necesidades del grupo y expresar la personalidad" durante 20 años, y se adhiere a la filosofía educativa de "orientarse al desarrollo estudiantil, todos se convierten en talentos; se centra en el cultivo del talento y sirve a la sociedad". ", abogamos por que los profesores tengan "amor, responsabilidad y juventud" por los estudiantes, y activamente "instruyan e iluminen". Resuelvan problemas, guíen y alienten". Implementar el modelo de formación de talentos de "cooperación escuela-empresa, integración trabajo-estudio" y adherirse al concepto de educación profesional superior de "desarrollo cooperativo, educación cooperativa, educación cooperativa y empleo cooperativo". Adherirse a "una línea principal" (centrada en la capacitación de habilidades en el lugar de trabajo), "dos vínculos" (capacitación de talentos profesionales y requisitos de calificación profesional, pregrado de autoestudio orientado a aplicaciones) y "tres vínculos" (industria de acoplamiento profesional, acoplamiento del sistema curricular proceso, los estándares curriculares están alineados con los estándares profesionales), "cuatro sistemas" (sistema de enseñanza teórica, sistema de enseñanza práctica, sistema educativo de calidad profesional, sistema de educación y formación en emprendimiento e innovación.
Para satisfacer las necesidades del desarrollo económico de Chengdu Tianfu Nueva Área para complejos altamente calificados Para satisfacer la demanda de talentos profesionales, el Gobierno Popular del Condado de Shuangliu estableció en 2012 la Alianza de Capacitación de Talento Industrial de la Zona de Desarrollo Económico de Xihangang del Condado de Shuangliu. Más de 40 empresas y 12 En él participaron escuelas vocacionales. Nuestra universidad actúa como presidente de la alianza y concede gran importancia a la formación práctica y al empleo en la construcción de bases, la especialidad de finanzas ha llevado a cabo la cooperación entre escuelas y empresas con nueve compañías de valores, incluidas Changjiang Securities y Tianfeng Securities. , GF Securities, Xiamen University Securities, Essence Securities, Guohai Securities, Guojin Securities, Huaxi Securities y Galaxy Securities no solo hemos co-construido clases de pedidos como "China Shipping Class" y "Shenzhen Great". Wall Class" con China Overseas Property y Great Wall Property, y también cooperó con Sichuan Jindu Property, Qingchuan Wuhui, Chengdu Aidi Sunshine Property, Chengdu Xinxuan Property y Chengdu Hekun Property, Chengdu Wucheng Santai Property, Chengdu Fengyuan Property, Chengdu Shuiyi Yaodong Property , Shangpin Property, Chengdu Borui Property, Shenzhen Overseas Chinese Town, Suining Baoan Property, etc., la especialidad de turismo ha abierto una clase de pedido "Beijing SF Express". Las tasas de matrícula para el tercer año académico se pagan a los estudiantes. en formación de talentos durante todo el proceso, y todos los estudiantes son admitidos por la empresa después de graduarse. La universidad continúa cooperando con 9 empresas, a saber, Shenzhen Mission Hills Hotel, Interlaken Hotel bajo OCT y Chengdu Jincheng Hotel, Mingrui Hotel invertido por Sichuan. UBS, Chengdu Wangjiang Hotel, OCT Happy Valley Tourism Company, Chengdu Panda Tourism Group, China International Travel Service Sichuan Branch, Chengdu Wuhou District Cultural Activity Center, Sichuan Zhongbang Transportation, Sichuan Wanjia Los estudiantes con especialización en control numérico mecánico participaron directamente en la práctica de producción. del inversor de la universidad, Chengdu Ruidi Machinery Group, en cooperación con seis empresas: Lighting Marketing Planning Company, Italian San Mano International Group, Chengdu Jiulong Trading Chain, Xi'an Wanhui Electronics y Zhejiang China Enterprise Industry. ha lanzado una cooperación entre escuelas y empresas con 7 empresas, incluidas Chengdu Xin Technology, Chengdu Youbochuang, Chengdu Hongming Dual Core Technology, Chengdu Jinya Technology, Chengdu Terraic Technology, KBA Electronics y Chengdu Zhongguang Apollo Solar Energy. : Muebles Chengdu Shuangliu Hongsheng, Planificación y diseño de marca Sichuan Yangjiajian, Decoración Sichuan Xinqianli, Muebles Shenzhen Sige y Muebles Chengdu Shuangfeng.
La especialidad en contabilidad ha cooperado con 12 empresas, incluidas Chengdu Jinhua Construction, Chengdu Xinhui Tax Accountant Firm, Qingyang District Environmental Protection Bureau, Sichuan Jingtongda Real Estate Appraisal Company, Sichuan Jingtongda Accounting Firm, Sichuan Guorun Tax Agency, Nanjing Ruzhibao, Chengdu Western Optoelectronics Project. , Chengdu Liansen Hotel Management, Chengdu Sichuan Financial Management Consulting, Sichuan Yancheng Accounting Firm, Chengdu Wangrong Hotel Management. La profesión jurídica ha cooperado con 6 empresas, incluidas Chengdu Good Home Enterprise Management, Chengdu Hongjiang Railway Materials, Sichuan Xin'an Guarantee, Zhejiang China Enterprise Industry, Sichuan Shanjia Law Firm y Sichuan Warwick Law Firm. Algunas carreras realizan el intercambio trabajo-estudio. A finales de 2012 y 2012, todas las especialidades ofrecidas por la universidad podrán lograr una formación cooperativa entre escuela y empresa, una enseñanza integrada entre el trabajo y el estudio y se garantizará eficazmente la formación y las pasantías en el puesto de trabajo.
La universidad implementa plenamente el "Plan nacional de desarrollo y reforma educativa a mediano y largo plazo (2010-2020)" y el "Plan de desarrollo y reforma educativa a mediano y largo plazo de la provincia de Sichuan (2010-2020) )" y los "Doce" de la universidad. En el espíritu del Plan Quinquenal, damos gran importancia al entrenamiento militar, la práctica docente, los proyectos de competencias básicas y las actividades de práctica social. Al mismo tiempo, basándose en la plataforma de la Alianza de Capacitación Industrial de la Zona de Desarrollo Económico del Aeropuerto Suroeste, la universidad lleva a cabo activamente actividades de concientización sobre la industria, concientización sobre posiciones profesionales y pasantías, y lleva a cabo activamente la construcción de "tres tipos de bases" (pasantías, formación práctica y empleo) para construir una "escuela". El modelo de funcionamiento escolar tres en uno de "parque y empresa" promueve de manera integral las actividades prácticas de los estudiantes, como la educación cognitiva en el trabajo, la formación en el trabajo y las pasantías. y práctica social navideña. El segundo es crear una alianza para la formación de talento industrial en la Zona de Desarrollo Económico del Aeropuerto Suroeste. El tercero es profundizar la "cooperación escuela-empresa" y explorar activamente el camino de la "educación cooperativa, el empleo cooperativo y el desarrollo cooperativo". El cuarto es establecer e implementar el proyecto "Trabajadores vacacionales". Por un lado, soluciona la vida de los estudiantes pobres; por otro, cultiva y mejora las habilidades vocacionales de los estudiantes. En quinto lugar, sobre la base de competencias de habilidades nacionales, provinciales y diversas industrias, alentamos y apoyamos a los estudiantes a participar en competencias y promover la mejora de sus habilidades. Sexto, fortalecer vigorosamente la construcción de bases de empleo y prestar mucha atención a la gestión de todo el proceso de pasantías de inserción laboral. Por un lado, se trata de la situación correspondiente a las plazas de prácticas de los estudiantes; por otro, el proceso de prácticas es guiado conjuntamente por la escuela y la empresa y se gestiona y guía mediante tecnologías de la información.
En los 265,438+0 años transcurridos desde su creación, la universidad ha capacitado a más de 265,438+0,000 graduados universitarios y universitarios de todos los ámbitos de la vida. La calidad de la formación de talentos ha sido muy elogiada por empleadores y estudiantes. , padres y sociedad . Ha ganado muchos títulos, como "Colectivo Avanzado de la Provincia de Sichuan para la Educación Ideológica y Política de Estudiantes Universitarios", "Colectivo Avanzado de la Provincia de Sichuan para la Educación Privada" y "Escuela de Demostración de Gestión Escolar basada en la Ley de la Provincia de Sichuan". En la actualidad, el colegio aprovecha el período de oportunidades estratégicas para el desarrollo de la educación privada, promueve la reforma de la educación universitaria, promueve el desarrollo sostenido y saludable del colegio y hace mayores contribuciones al desarrollo de la educación vocacional superior en mi país y ¡El desarrollo económico y social de Sichuan!