¿Cómo solicitar el examen de servicio civil en Zhenjiang?

Guía de contratación de 2005 de la ciudad de Zhenjiang para funcionarios públicos nacionales y personal de agencias

De acuerdo con el plan de contratación de 2005 del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Personal, la ciudad de Zhenjiang agencias del partido y del gobierno en todos los niveles y residentes Las agencias de gestión vertical municipales y provinciales contrataron a 204 funcionarios públicos nacionales y personal de agencias del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.

(2) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener el espíritu de servir al pueblo.

(3) Tener un título universitario o superior (algunos puestos en las agencias municipales están restringidos a la escuela secundaria técnica o la educación secundaria) y cumplir con las condiciones y requisitos para los puestos de contratación.

El personal que postule a cargos profesionales jurídicos en tribunales y fiscalías deberá cumplir con las condiciones para desempeñarse como jueces y fiscales estipuladas en la “Ley de Jueces” y la “Ley de Fiscales” y lo dispuesto en las “Medidas Nacionales de Implementación del Examen Judicial”. (Juicio)" Condiciones para solicitar el examen judicial; las personas que soliciten ingresar en el sistema de educación laboral penitenciaria provincial deben cumplir las condiciones básicas estipuladas en la "Ley de Policía Popular".

(4) Buena salud, generalmente menores de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1970), entre los cuales los solicitantes del sistema de educación laboral penitenciaria provincial tienen menos de 25 años (nacidos después del 1 de enero de 1980). ), consulte las condiciones del puesto de contratación para conocer los requisitos de edad especiales para algunos puestos.

Para postularse al sistema de educación laboral penitenciaria provincial, la agudeza visual de un solo ojo (agudeza visual logarítmica estándar) de ambos ojos debe ser de 4,7 o superior o la agudeza visual corregida debe ser de 5,0 o superior, el hombre La altura debe ser de 1,68 metros o más, y la altura de la mujer debe ser de 1,60 metros o más.

(5) Graduados de instituciones ordinarias de educación superior en 2003, 2004 y 2005, trabajadores sociales que trabajan con una maestría o superior y aquellos que cumplen con las condiciones políticas pertinentes de reasentamiento (como parejas que viven en dos lugares, viviendo con sus padres) Aquellos que no tienen hijos, cónyuges de militares que cumplen con las condiciones para unirse al ejército, etc.) no están sujetos a restricciones sobre el origen de los estudiantes o las solicitudes de registro de hogar para otro personal se limitan a los estudiantes de la ciudad de Zhenjiang o; registro de hogares (los graduados universitarios de 2005 que solicitaron puestos en el sistema de educación laboral penitenciaria provincial no están autorizados a los estudiantes de la provincia de Jiangsu) .

(6) Cumplir con los requisitos de recusación estipulados en las "Medidas de implementación y recusación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Jiangsu para la recusación del servicio oficial".

2. Posiciones y calificaciones de contratación

Para obtener más información, consulte la tabla adjunta o inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Personal Municipal de Zhenjiang (www.zjsrsj.gov). >.cn ) comprobar.

3. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Registro. El horario de inscripción es de 9:00 a 16:00 horas del 19 al 21 de febrero de 2005. Aquellos que postulen para las agencias de gestión vertical del gobierno municipal, el distrito de Dantu, el distrito de Jingkou, el distrito de Runzhou y las ciudades provinciales pueden registrarse en el Mercado de Talentos de Zhenjiang (No. 5 Jiefang Road; aquellos que postulen para la ciudad de Danyang, regístrese en); el Mercado de Talentos de la ciudad de Danyang (No. 35 Yunyang Road)) para registrarse; aquellos que soliciten la ciudad de Jurong, regístrese en el Mercado de Talentos de la ciudad de Jurong (al norte de New Century Plaza, Huayang South Road); en el Mercado de Talentos de la ciudad de Yangzhong (No. 8, Gangxi South Road).

Al registrarse, los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante o certificado de registro del hogar, 2 fotografías recientes de frente de una pulgada sin sombrero ni parte inferior, y una tarifa de prueba escrita de 98 yuanes, y Complete con sinceridad el formulario de registro "Solicitud de funcionarios públicos nacionales y personal institucional de la provincia de Jiangsu". La unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos en el sitio. Aquellos que aprueben la revisión preliminar completarán la "Tarjeta de información de registro" (con un lápiz 2B) y pagarán las tarifas de fotografía y examen. Si tiene dificultades para registrarse en el sitio, puede confiar a otra persona que se registre en su nombre. La persona que se registre en su nombre también debe proporcionar su documento de identidad. Los candidatos son totalmente responsables de la autenticidad del contenido que completan y de la exactitud de la tarjeta de información que completan.

Los solicitantes solo pueden optar por postularse para un puesto en una unidad y pueden elegir el área de examen más cercana dentro de la provincia para realizar el examen escrito de materias públicas. Para puestos donde el número de postulantes sea insuficiente para realizar el examen, el plan de reclutamiento será reducido o cancelado. Para los puestos que no se pueden tomar para examen, aquellos que ya se han registrado pueden volver a presentar sus solicitudes. Los candidatos de familias urbanas que disfrutan del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado de disfrute de la seguridad mínima de vida y la garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra su familia; Las familias rurales absolutamente pobres deben presentar su El certificado especial de pobreza y la tarjeta de expediente de situación básica (copia) de la familia especial de pobreza emitida por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia reducirá el examen escrito. tarifa.

(2) Prueba escrita. Los solicitantes deben realizar el examen escrito de materias públicas organizadas de manera uniforme en toda la provincia.

El examen escrito para materias públicas se divide en tres categorías: A, B y C. Los exámenes escritos para las materias del examen público para puestos de Categoría A son "Examen de Conocimiento Público Básico" (A), "Prueba de Aptitud Ocupacional Administrativa" (A) y "Ensayo de Solicitud"; los exámenes escritos para los puestos de Categoría B son El examen escrito consiste en; de dos materias: "Examen de Conocimientos Básicos de Seguridad Pública" (B) y "Examen de Aptitud Laboral Administrativa" (B) el examen escrito de la materia de seguridad pública para cargos de categoría C es "Examen de Conocimientos Básicos de Seguridad Pública"; Bureau" (C ), "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (C) dos materias. Quienes postulen a puestos profesionales jurídicos en tribunales y fiscalías (excepto para puestos que requieran aprobar el examen judicial nacional) también deberán cursar materias profesionales jurídicas adicionales, que serán organizadas e implementadas por la provincia.

La prueba escrita se realizará el 27 de marzo de 2005. Las modalidades específicas son:

Mañana: 8:00～10:00 "Prueba de conocimientos básicos para la Oficina de Seguridad Pública" ( A, B , C)

10:30～12:10 "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (A, B, C)

Tarde: 2:00～4:30 " Teoría de aplicación "

4:45 ～6:00 Examen de materias jurídicas en el sistema de tribunales y fiscalías

El examen de materias público *** no especifica libros de revisión. El alcance del examen de cada uno El tema se puede encontrar en el "Esquema del examen de la provincia de Jiangsu de 2005 para la contratación de funcionarios públicos nacionales y personal de agencias". El plan de estudios del examen se puede consultar en el sitio web de la Oficina de Personal Municipal de Zhenjiang o en el sitio web de Personal de Jiangsu (www.jsppd.gov.cn).

(3) Entrevista. Los candidatos que participen en la entrevista serán seleccionados en función de las calificaciones aprobatorias de los exámenes escritos de las tres categorías de materias de seguridad pública A, B y C determinadas por los departamentos provinciales pertinentes y las calificaciones aprobatorias de los exámenes de materias profesionales jurídicas de la Entre el personal, según la puntuación total del examen escrito de la materia pública *** (si hay un examen de la materia profesional jurídica, la puntuación total del examen de la materia pública *** y de la materia profesional jurídica) en. Ordene de puntaje alto a puntaje bajo y el número de personas que se planea reclutar para cada puesto de reclutamiento es 3 veces La proporción se determina inicialmente.

Los candidatos preliminares que participen en la entrevista serán revisados ​​en busca de calificaciones. La revisión de calificaciones será realizada por el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Zhenjiang y la Oficina de Personal Municipal de Zhenjiang junto con el personal de la organización. departamento de la jurisdicción. Durante la revisión de calificaciones, los graduados de la promoción de 2005 deben presentar sus tarjetas de identificación, el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional de los graduados" emitido por la escuela donde se encuentran y emitido por el departamento administrativo de educación provincial o la escuela donde se encuentran, y los certificados pertinentes que demuestren que cumplen con otros requisitos para el puesto que solicitan o certificado (tanto en original como en copias, el mismo a continuación) y 1 fotografía mía de una pulgada (debe ser consistente con la fotografía cuando pagué). registrarse, lo mismo a continuación). Los graduados de la capacitación, orientación y educación conjunta comisionados también deben proporcionar la capacitación, orientación comisionada. Un certificado de consentimiento para postularse emitido por la unidad copatrocinadora. certificado de consentimiento de la escuela; el resto del personal debe tener sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de registro del hogar y certificados relevantes que cumplan con otras condiciones requeridas para el puesto que se solicitará o una identificación y una fotografía suya de una pulgada. -Los docentes en servicio de escuelas primarias y secundarias también deben acreditar que su unidad acepta postularse. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista, y otros candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el puesto ocuparán el lugar en orden de mayor a menor puntaje.

La entrevista es organizada e implementada por la provincia. La puntuación de la entrevista se basa en un sistema de cien puntos y no existe una línea de calificación (para puestos que no son competitivos durante la entrevista, una puntuación de la entrevista de 60 o más se considera calificada).

(4) Exploración y valoración física. Con base en el puntaje total del examen, se determinarán quienes participarán en el examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 al número de puestos a contratar. Las normas de examen físico de contratación de 2005 se aplicarán de conformidad con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales (de prueba)" que serán promulgadas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Entre ellos, las normas de examen físico para la contratación de agentes de la policía judicial se basan en los "Elementos y normas de examen físico para la contratación de agentes de reeducación penitenciaria a través de la policía laboral por parte de los organismos administrativos judiciales" emitidos por el Ministerio de Justicia. Aquellos que hayan superado el examen físico serán evaluados de acuerdo con las "Medidas de evaluación de la provincia de Jiangsu para la contratación de funcionarios públicos nacionales", y los candidatos que postulen para los sistemas jurídico, fiscal y judicial estarán sujetos a revisión política de conformidad con las normas pertinentes. regulaciones.

Cuando hay una vacante debido a fracaso en el examen físico, evaluación o examen político, los candidatos que soliciten el mismo puesto se cubrirán de una sola vez de acuerdo con la puntuación total del examen de mayor a menor.

La puntuación total del examen se calcula utilizando un sistema porcentual, donde las puntuaciones de las pruebas escritas representan el 30% de las materias públicas y las puntuaciones de las entrevistas representan el 70%. Si hay puestos para el examen de materia profesional jurídica en el sistema de derecho e inspección, la puntuación de la prueba escrita de la materia jurídica pública representa el 20%, la puntuación del examen de materia profesional jurídica representa el 10% y la puntuación de la entrevista representa el 70%. , y se calcula utilizando un sistema de cien puntos.

(5) Revisión y aprobación de la contratación.

Los candidatos que aprueben la evaluación y se propongan ser contratados serán publicados en el sitio web de la Oficina de Personal Municipal de Zhenjiang durante 7 días. Después de anunciar que no hay objeciones, se emitirá una carta de oferta y los procedimientos de oferta se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Cuando los graduados de la Promoción de 2005 reciban su aviso de admisión (la fecha límite es el 31 de julio de 2005), si no pueden obtener su certificado de graduación, sus calificaciones para el empleo serán canceladas. Cuando se produce una vacante debido a la cancelación de las calificaciones de contratación o la renuncia voluntaria de las calificaciones de contratación por parte del candidato, los candidatos que soliciten el mismo puesto se completarán una sola vez de acuerdo con la puntuación total del examen de mayor a menor. Si el candidato aceptado tiene un contrato laboral o acuerdo de empleo con la unidad original, el candidato deberá manejar el asunto por su cuenta de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal contratado tendrá un período de prueba de un año. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán calificados; a los que no la superen se les cancelarán sus calificaciones laborales y podrán elegir su propia carrera.

5. Disciplina y Supervisión

El trabajo de reclutamiento y reclutamiento se adhiere a los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección por mérito” y acepta la supervisión de la sociedad y las personas. Las unidades e individuos que cometan fraude o violen las disciplinas de reclutamiento y reclutamiento serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez descubiertos.

Línea directa de consulta de políticas: 0511-4435702 (Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido), 4403293 (Oficina Municipal de Consulta de Exámenes de Personal); línea directa de supervisión de supervisión: 4425552;