¿Cómo se reembolsa a los empleados actuales por mejorar sus calificaciones académicas?

1. Con el fin de regular el reembolso de los gastos académicos y de formación de grado del personal en servicio, estas medidas se formulan de conformidad con la normativa aplicable.

2. Los gastos de educación de grado académico para el personal en servicio se refieren a los diversos gastos pagados por el personal en servicio en las instituciones administrativas municipales para participar en la educación de grado académico reconocida por el estado a tiempo parcial o parcial.

3. Las instituciones administrativas a nivel municipal se refieren a las agencias gubernamentales y partidarias a nivel municipal, las agencias del Congreso Popular, las agencias de la CCPPCh, las agencias judiciales, las agencias de la fiscalía, los partidos democráticos y sus instituciones administrativas afiliadas y las instituciones totalmente administradas. Otras instituciones pueden tomar sus propias determinaciones basándose en estas medidas.

4. Los empleados de instituciones administrativas deben participar en una educación de grado académico reconocida por el estado, y sus especialidades y trabajos deben ser iguales o similares.

5. Los empleados de instituciones administrativas que no estén aprobados para participar en educación de grado académico a tiempo completo reconocida por el estado y el estado solo pueden disfrutar de un subsidio de matrícula.

6. La organización organizará que los empleados de instituciones administrativas participen en educación de grado académico a tiempo completo, y los gastos serán reembolsados ​​por sus unidades de acuerdo con las regulaciones para otros estudiantes de tiempo completo que participen en educación académica; Los estudios de grado correrán con sus propios gastos.

7. Para los empleados actuales que no participan en un estudio a tiempo parcial por primera vez, las tasas de matrícula durante el período de estudio serán pagadas por individuos. El reembolso se realizará con el certificado de graduación o título de grado original y el recibo oficial (factura) posterior al estudio.

8. Para la capacitación de corta duración para el personal en servicio de instituciones administrativas, después de la aprobación de la organización, los honorarios de la capacitación seguirán basándose en la normativa vigente.

9. Los subsidios de matrícula para el personal en servicio de instituciones administrativas que hayan sido aprobados para participar en educación de grado académico en el trabajo se incluirán como materia de "Gasto público - Tarifas de capacitación".

10. Después de la promulgación de estas medidas, si no se ha completado la educación académica, se aplicarán estas medidas.

11. Las presentes Medidas entrarán en vigor a partir de la fecha de su emisión. Si las disposiciones originales son incompatibles con estas Medidas, estas Medidas prevalecerán.

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