¿La provincia de Sichuan solo aceptará preguntas de opción múltiple para contratar docentes este año?

Los tipos de preguntas y contenidos básicos del Examen de contratación de docentes de Sichuan desde 2018 hasta ahora son los siguientes:

Tamaño de las preguntas y preguntas de valoración de puntuación: **24 preguntas, cada pregunta tiene 1 punto***24 puntos;

Preguntas de opción múltiple: **45, 1 punto cada una ***45 puntos;

Preguntas de opción múltiple: * *10, 1,5 puntos cada una, ***15 puntos;

Preguntas de análisis de caso: **4 materiales, cada material contiene 2 preguntas, cada pregunta vale 2 puntos, ***16 puntos.

Los temas del examen escrito varían entre las ciudades de Sichuan, pero el tema del examen general es el conocimiento de la educación básica. En algunas áreas, también se examinan pruebas de aptitud vocacional, experiencia en la materia y evaluación de la calidad psicológica.

Como materia obligatoria para la contratación abierta de docentes en Sichuan, el conocimiento de la educación básica es relativamente estable e incluye principalmente pedagogía, psicología educativa, derecho educativo y ética profesional docente. El peso de cada parte de la prueba escrita es diferente. Según el análisis de trabajos anteriores, las proporciones promedio aproximadas son las siguientes: pedagogía 40%, psicología educativa 30%, derecho educativo 20% y ética profesional 5%. Además del contenido anterior, las preguntas de cada año también incluirán el 5% del contenido de conocimientos de educación básica, que generalmente se integran en preguntas de opción múltiple y preguntas de análisis de casos para examen. Por lo tanto, todos deben conocer la proporción de cada parte para poder revisarla de manera más específica.