Responsabilidades de la Escuela de Educación Internacional
Con el progreso continuo de la sociedad, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más en la vida. La formulación de responsabilidades laborales puede maximizar la asignación científica del trabajo y el empleo. Entonces, ¿cómo se determinan las responsabilidades laborales relevantes? Las siguientes son las responsabilidades laborales de la Escuela de Educación Internacional que he recopilado para usted, espero que le sean útiles.
Escuela de Educación Internacional 1 Responsabilidades laborales Ayudar al director a llevar a cabo cooperación e intercambios, asuntos de Hong Kong, Macao y Taiwán, y el trabajo de gestión relacionado de la Escuela de Educación Internacional, y ser responsable de implementar diversas cooperaciones. e intercambios en el extranjero, incluyendo:
1. Coadyuvar en la gestión y operación de proyectos de cooperación e intercambio exterior;
2. Responsable de la organización docente y la gestión de la Escuela de Educación Internacional. , incluyendo la implementación, supervisión e inspección de los planes docentes del proyecto de cooperación, y la organización de las tareas docentes y el despliegue de los docentes y la gestión diaria, el establecimiento del currículo, la inspección de la calidad de la enseñanza y la investigación docente en el aula;
3. para recibir invitados extranjeros y gente amigable de Hong Kong, Macao y Taiwán;
4 Responsable de los asuntos académicos de profesores y estudiantes que viajan al extranjero Intercambio, consultas de estudios en el extranjero y publicidad; aprobación, garantía de visa y educación previa a la salida para las delegaciones escolares que viajan al extranjero por negocios, y responsable de la gestión de pasaportes oficiales;
5. Responsable de formular reglas y regulaciones para la cooperación y los intercambios fuera del campus;
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6. Responsable de la promoción del reclutamiento y admisión de estudiantes internacionales en China;
7. Responsable de la expansión de proyectos de cooperación e intercambio exterior, participando en la negociación, redacción de acuerdos, invitaciones de liderazgo. , y convenios de proyectos de cooperación exterior Firmar;
8. Responsable de formular estándares de admisión y redactar convenios de inscripción de cooperativas estudiantiles internacionales;
9. cooperación e intercambio entre la escuela y países extranjeros;
10. Completar otras tareas asignadas por los líderes y superiores de la escuela.
Las responsabilidades laborales de la Escuela de Educación Internacional. Ser plenamente responsable del trabajo de la Oficina de Cooperación e Intercambio, la Oficina de Hong Kong, Macao y Taiwán y la Escuela de Educación Internacional, incluyendo:
1. De acuerdo con el plan general de desarrollo de la escuela, ayudar en la formulación. los asuntos exteriores de la escuela, la cooperación y los intercambios de Hong Kong, Macao y Taiwán, y la formación de estudiantes internacionales en China, etc. plan de desarrollo, formular varios planes de implementación y formular reglas y regulaciones de apoyo;
2. Responsable de la formulación y gestión general de proyectos de cooperación, incluida la formulación de proyectos, redacción de acuerdos, implementación, seguimiento y operación de la gestión de efectos y servicios.
3. planes;
4. Responsable de la educación ideológica de los estudiantes internacionales en China; responsable de cooperar con los departamentos funcionales relevantes y las escuelas secundarias Coordinar la enseñanza y la gestión de los estudiantes internacionales; Ayudar a los departamentos de publicidad, frente unido, seguridad y otros departamentos relevantes a hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad, seguridad y confidencialidad de las políticas de asuntos exteriores de la escuela y de Hong Kong, Macao y Taiwán, y manejar adecuadamente las emergencias relacionadas. Eventos;
6. Responsable de la educación en ideología política y disciplina de relaciones exteriores de los empleados del departamento, y responsable de su formación empresarial, organización laboral, evaluación del desempeño, etc. ;
7. Responsable de proporcionar a los líderes escolares políticas, regulaciones, gestión y sugerencias de desarrollo para la cooperación y el intercambio en el extranjero (en el extranjero);
8. ", El trabajo diario del "Consejo de Cooperación Escuela-Empresa";
9. Ayudar a varios departamentos a cultivar talentos para la cooperación escuela-empresa, coordinar la construcción de empresas estrechamente cooperativas y orientar a varios departamentos para organizarse. y gestionar las pasantías de los estudiantes;
10. Completar otras tareas asignadas por los líderes y superiores escolares.
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