¿Es confiable encontrar trabajo en la misma ciudad que 58? ¿Será mentira?
La respuesta es: el 80% de la información sobre anuncios de empleo en 58.com es mentira, y las 2 restantes son genuinas.
Soy RRHH y he publicado anuncios de empleo en 58.com, por lo que puedo decir responsablemente que parte de la información de contratación en 58.com es cierta. Sin embargo, dado que la audiencia de 58.com se caracteriza principalmente por una baja educación y bajos requisitos de habilidades, la mayoría de los anuncios de reclutamiento publicados en él son para puestos con baja competitividad básica, como servicio al cliente, empleados, ventas, etc. He publicado más anuncios para conductores de 58.com y el efecto es realmente bueno.
Pero como editor de los anuncios de empleo de 58.com, ¿por qué sigo pensando que el 80% de la información de empleo anterior es falsa?
Las razones son las siguientes: 1. Dado que la mayoría de la audiencia de este sitio web no tiene un alto nivel educativo y tiene una capacidad relativamente débil para distinguir entre lo verdadero y lo falso, esto brinda a los estafadores más oportunidades de confundir a las personas.
2. Todo el sitio web está lleno de varios intermediarios, pero el reclutamiento corporativo normal generalmente no contrata intermediarios. RR.HH. tiene la capacidad de reclutar personas por sí solo, entonces, ¿por qué debería pagar una tarifa adicional de agencia para ayudarla a ganar dinero, verdad?
3. El sitio web utilizará otro nombre de empresa desordenado para volver a publicar la información de contratación publicada anteriormente en el sitio web durante un período de tiempo más largo. Este método no es una operación manual realizada por los reclutadores corporativos, sino que se ejecuta automáticamente en segundo plano del sitio web. Yo mismo también me pregunto por qué 58.com haría esto. Vi información de contratación publicada hace unos años y todavía está en la página de contratación. El nombre de la empresa en la información de contratación ha cambiado, pero el contenido del puesto de contratación incluye el número de contacto y el contenido que publiqué antes.
¿Cómo identificar anuncios falsos e información de contratación en 58.com?
1. Antes de solicitar un trabajo, llame lo antes posible para confirmar si el puesto aún está reclutando.
2. Durante la consulta telefónica, siempre que la otra parte afirme que es un intermediario, probablemente sea un mentiroso, así que trate de no creerlo.
No confíes en ningún reclutamiento que requiera una tarifa. (Hay muchos tipos de tarifas. La más común son las tarifas de capacitación. Un truco común es obtener un reembolso en efectivo en el futuro).
Eso es todo lo que se me ocurre en este momento. Espero que ayude al interrogador. Gracias.