La niñera que gastó 40.000 yuanes en 58 contrajo sífilis. ¿Cómo se debe comprobar la salud del personal de limpieza?

Una pareja de Dalian, Liaoning, gastó 40.800 yuanes para contratar una niñera para su bebé de dos meses en la plataforma "58 Home". Durante el examen físico, la niñera descubrió que tenía sífilis. La mañana del 20 de septiembre, el jefe del departamento de atención al cliente, de 58 años, respondió a este periódico () diciendo que después del incidente, la empresa había retirado a la niñera Zhao Moumou de la plataforma y prohibido el uso de este miembro del personal. en otras partes del país. Las dos partes están negociando actualmente sobre compensaciones y otras cuestiones.

El responsable del Departamento de Atención al Cliente Familiar explicó que antes de que la niñera asuma el puesto, la empresa realizará un examen físico en base a los elementos de rutina requeridos en el certificado de salud y el informe del examen físico. Los elementos del examen físico no incluyen la adición obligatoria de cinco elementos de "sífilis" de hepatitis B, pero el contrato informa claramente al cliente los elementos a los que los empleados se someterán a exámenes físicos. Durante el período de validez del contrato, si hay alguna pregunta sobre los elementos del examen físico anteriores, el cliente tiene requisitos razonables para exigir que el trabajador se someta a otro examen físico. La empresa lo apoya, pero los elementos adicionales del examen físico deben pagarse por su cuenta.

¿Qué elementos se deben comprobar en el examen físico del personal de limpieza? Los expertos dijeron que el país ha estipulado 39 tipos de enfermedades infecciosas de acuerdo con la ley, dos de las cuales requieren la mayor atención por parte de los trabajadores domésticos y los empleadores. Una es una enfermedad infecciosa que se transmite a través del tracto respiratorio y la otra es una enfermedad infecciosa que se transmite a través del tracto digestivo. Al mismo tiempo, los empleadores suelen ignorar algunas enfermedades o virus infecciosos, como la vaginitis por hongos y otras enfermedades ginecológicas. Estas bacterias pueden causar infección cruzada mediante el uso de baños, inodoros y utensilios de lavado.

Si el empleador desea que el personal del servicio doméstico se someta a un examen físico, además de los elementos del examen físico en el certificado de salud, el empleador también puede considerar agregar los siguientes exámenes según sea necesario: enfermedades infecciosas respiratorias. Dado que los portadores de tuberculosis carecen de síntomas clínicos relacionados con la tuberculosis, es difícil hacer un juicio correcto sin un examen médico. Enfermedades infecciosas intestinales, como disentería bacilar, fiebre tifoidea, etc. La hepatitis viral es principalmente una infección crónica y es difícil detectar anomalías durante la entrevista. Los empleadores deben prestar atención a las cuestiones de salud del personal de servicio al contratar servicios domésticos, realizar solicitudes a la empresa de servicios domésticos y verificar los certificados de salud del personal al aceptar los servicios.