Existen muchos procedimientos para la selección del Ministerio de Relaciones Exteriores.

1. Anuncio: El Ministerio de Relaciones Exteriores dará a conocer información pública de contratación y anunciará los puestos, condiciones y requisitos de selección.

2. El Ministerio de Relaciones Exteriores revisará las calificaciones de los solicitantes para garantizar que cumplan con los requisitos del puesto.

3. A partir de la revisión de las calificaciones, el Ministerio de Asuntos Exteriores organizará exámenes y evaluaciones, incluidos exámenes escritos y entrevistas.

4. El Ministerio de Relaciones Exteriores inspeccionará a los candidatos para conocer su ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, y evaluará si cumplen con los requisitos del puesto.

5. Luego de que el anuncio público demuestre que no hay objeciones, el Ministerio de Relaciones Exteriores gestionará los trámites pertinentes para el personal a contratar, incluida la firma de contratos y el pago de salarios.