Requisitos laborales para empleados comerciales

Los requisitos laborales de un empleado comercial son principalmente realizar la recepción diaria, el ingreso de información relevante, la gestión de archivos de información comercial y los intercambios comerciales necesarios. Específicamente, el trabajo de un empleado comercial [también se puede decir que es un asistente comercial] es muy complicado y los requisitos son muy altos. Si es un empleado comercial, lea atentamente los siguientes requisitos específicos y responsabilidades laborales:

1. Los objetivos laborales del administrativo comercial:

1. Asistir al gerente comercial a expandir continuamente el volumen de negocios de la empresa y aprovechar la oportunidad para desarrollar posibles proyectos de expansión.

2. Captar la dinámica del mercado de manera oportuna y precisa.

3. Mantener una buena comunicación con los clientes y las operaciones para garantizar que los clientes reciban servicios satisfactorios.

4. Recopilar datos relevantes de manera oportuna y proporcionar a los clientes la información necesaria.

5. Convocatoria oportuna de cuentas por cobrar.

2. Responsabilidades laborales:

1. Entender el mercado, rastrear y desarrollar posibles proyectos de expansión.

2. Realice un seguimiento regular de los clientes existentes y comprenda a los clientes potenciales.

3. Participar en la formulación de contratos comerciales y negociaciones de precios.

4. Proporcionar retroalimentación oportuna sobre modificaciones al proceso de trabajo.

5. Completar informes diarios, organizarlos y archivarlos, como recibo, inventario, plan mensual, resumen anual, instrucciones de operación, etc.

6. Convocatoria de pago de atrasos de clientes.

7. Trámites de aprobación libres de impuestos de equipos importados para proyectos y empresas.

8. Declaración de negocios aduaneros aduaneros y no aduaneros.

3. Habilidades y conocimientos requeridos:

1. Licenciatura o superior.

2. Más de 3 años de experiencia laboral relevante.

3. Buenas habilidades de expresión oral y escrita en chino e inglés.

4. Competente en el uso de software ofimático relevante.

5. Buenas habilidades de coordinación y comunicación interna y externa.

Los empleados comerciales son en realidad "empleados senior", por lo que los requisitos de la empresa para ellos son bastante estrictos, ya que su trabajo está principalmente orientado al negocio. La naturaleza del trabajo requiere frecuentes llamadas telefónicas o viajes de negocios, y acompañar a los líderes en las visitas. Este tipo de trabajo determina que los empleados de negocios deben tener cualidades "perfectas". Al menos sea perfecto frente a sus clientes. Los siguientes son los aspectos más importantes que hemos resumido:

1. Tratar con los líderes es el trabajo diario más importante de los empleados comerciales. Si los empleados comunes solo tienen contacto ocasional con los líderes, entonces los empleados comerciales casi siempre tienen contacto. con ellos. Cuando te enfrentes al líder, esto requiere que tengas algunos principios importantes. Debes respetar la privacidad del líder. Además, debes saber lo que necesitas saber. debes prestar atención a la ocasión. No debes presumir deliberadamente cuando hagas negocios. Presta atención al hecho de que tu trabajo es cooperar con el líder. Comprender las intenciones del líder es la cualidad más básica de un líder. empleado de negocios.

2. No solo debes poder hablar, sino que también debes poder escribir. La escritura es una habilidad básica que cualquier tipo de empleado comercial también debe adquirir algunos conocimientos comerciales profesionales. para que puedan completar comunicaciones comerciales muy importantes, esté siempre preparado para hablar, escribir y pensar por sus líderes.

3. La imagen es la condición principal que debe poseer un empleado de negocios. Una buena imagen puede hacer que los clientes estén felices de comunicarse con usted, ¡pero ser una "belleza fría" es un tabú para los empleados de negocios! Como empleado de negocios, debes mantener una buena actitud en todo momento y brindar a las personas un sentimiento positivo, entusiasta, generoso y decente en todo momento. Se recomienda leer más libros sobre etiqueta empresarial en su tiempo libre.

4. Maquillarse y vestirse deberían ser cosas muy comunes, pero en este sentido es especialmente importante para los empleados de negocios, porque su vestimenta debe determinarse de acuerdo con el entorno específico y la ligereza y el grosor de su cuerpo. El maquillaje debe considerarse de muchas maneras específicas, los empleados de negocios deben evaluar la situación y presentarse de manera adecuada y armoniosa.

En general, hay muchas cuestiones a las que los empleados de negocios deben prestar atención en el trabajo, y también son muy flexibles. Esto debe descubrirse y ejercitarse en el trabajo a largo plazo. Algunas precauciones necesarias si ya es un empleado comercial, creemos plenamente que es un excelente empleado y aprenderá más en el trabajo.