¿Cuál es la diferencia entre el establecimiento de una empresa de propiedad estatal y el establecimiento de una empresa?
1.
La dotación de personal de las empresas estatales es la dotación de personal de una empresa o departamento determinada por las empresas estatales para completar tareas pasadas o futuras. Desempeña un papel rector y restrictivo en la dotación de personal real.
El establecimiento de instituciones públicas tiene como objetivo crear o mejorar las condiciones de producción del país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas, sanitarias y de otro tipo del pueblo. Sus fondos generalmente se establecen mediante el personal utilizado. por unidades que gastan gasto público nacional.
2. La clasificación es diferente.
La dotación de personal de las empresas estatales incluye principalmente dos tipos: empleados formales de empresas estatales (también conocidos como empleados formales, trabajadores formales) y trabajadores contratados por contrato laboral. Otros tipos de fondos de establecimiento corren a cargo de las finanzas estatales, mientras que, en teoría, el establecimiento de empresas de propiedad estatal no tiene nada que ver con las finanzas estatales. El establecimiento bancario es un tipo de establecimiento empresarial de propiedad estatal.
Los establecimientos públicos incluyen:
Las instituciones públicas se administran con referencia a la Ley de Servicio Civil y utilizan instituciones públicas, pero los funcionarios públicos deben ser evaluados;
Totalmente financiado Las instituciones públicas también se denominan instituciones totalmente financiadas. Las instituciones apropiadas son en su mayoría instituciones de bienestar público, como bibliotecas, centros culturales, museos, escuelas, etc.
La distribución equilibrada de las instituciones públicas, la asignación equilibrada por parte de las finanzas y los salarios y los ingresos están vinculados hasta cierto punto, como hospitales y algunos lugares escénicos;
Instituciones públicas que son autofinanciadas. Las remuneraciones financiadas son en realidad similares a las de las empresas; la remuneración está estrechamente relacionada con las condiciones de funcionamiento. La mayoría de ellas son instituciones orientadas a los servicios, como los institutos de diseño.
3. La naturaleza del contrato es diferente.
Los trabajadores regulares del banco firman un contrato laboral formal con el banco, mientras que los trabajadores despedidos del banco solo firman un contrato con la empresa despachadora, lo que equivale a los trabajadores temporales.
Las instituciones públicas determinarán posiciones específicas y aclararán posiciones de acuerdo con las "Medidas de prueba" y estas opiniones de implementación, opiniones de orientación de la industria y planes de establecimiento de posiciones aprobados, y de acuerdo con los principios de establecimiento de posiciones de acuerdo con necesidades, reclutar a través de concursos y cubrir puestos según el grado, contratar personal y firmar contratos de trabajo. Las empresas estatales son unidades con fines de lucro y el trato de los empleados está relacionado con las condiciones operativas de la empresa y no puede compararse con los salarios de las instituciones públicas.