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Acuerdo modelo de contrato de capacitación

Análisis Legal: Acuerdo de Capacitación

Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Parte B:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Fecha de la firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Partido A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Partido B: 1. Institución de formación: cursos de formación: 2. Tiempo de formación: * *días.

3. Tarifa de formación: RMB (mayúscula: Yuan). La Parte A es responsable de pagar los honorarios de capacitación, información, transporte, alojamiento y comidas a la Parte B, por un total de RMB. Durante el período de formación, el salario mensual del Partido B se pagará de acuerdo con el estándar de _.

5. Si la Parte B no obtiene el certificado correspondiente por motivos personales, la tarifa de formación pagada por la Parte A se deducirá del salario de la Parte B.

6. Durante el período de capacitación, la Parte B deberá cumplir con las regulaciones pertinentes de la institución de capacitación, mantener cuidadosamente registros de capacitación en forma de grabaciones, documentos electrónicos, notas escritas, etc., y mantener contacto con Partido A durante el periodo de entrenamiento. Si la Parte A lo necesita, la Parte B cooperará activamente y participará en el trabajo de la Parte A. Si la Parte A requiere que la Parte B termine la capacitación debido a una emergencia, la Parte B antepondrá los intereses de la Parte A y lo implementará según sea necesario.

7. La Parte B mantendrá el honor de la empresa durante el período de formación. Si se filtran los secretos comerciales y técnicos de la empresa, la Parte B asumirá voluntariamente las sanciones económicas o las responsabilidades legales. La Parte B utilizará los resultados de investigaciones científicas, patentes y trabajos de los que haya tenido conocimiento para obtener sus propios derechos de propiedad intelectual en nombre de la empresa, y no los venderá, filtrará ni transferirá de forma privada.

8. Una vez finalizado el período de capacitación, la Parte B hará todo lo posible para servir a la Parte A con la experiencia, el conocimiento y las habilidades que ha aprendido, y enseñarlos activamente a los empleados de la Parte A. Los materiales de capacitación, los folletos de capacitación, los manuales para estudiantes y los materiales audiovisuales obtenidos durante la capacitación en el extranjero se entregarán a la Parte A para su archivo.

Base jurídica: El artículo 470 del Código Civil estipula el contenido del contrato, que generalmente incluye los siguientes términos:

(1) Nombre y domicilio de las partes;

(2) Materia;

(3) Cantidad

(4) Calidad

(5) Precio o remuneración; p>

(6) Plazo, lugar y forma de ejecución;

(7) Responsabilidad por incumplimiento del contrato;

(8) Métodos de resolución de conflictos.

Las partes podrán celebrar un contrato refiriéndose a los textos modelo de diversos contratos.