Solo puedes encontrar la Oficina del Trabajo llamando a ese número en Huangyao.
Administración de Trabajo y Empleo de Huangshi, Tel: 0714-6521021, Dirección: Edificio de Empleo, No. 71, Avenida Huangshi, Distrito de Huangshigang, Ciudad de Huangshi, Provincia de Hubei.
Oficina de Administración de Trabajo y Empleo del Distrito Portuario de Huangshi, ciudad de Huangshi, Tel: 0714-6226000; 0714-6222325, Dirección: Edificio 1, No. 17 Wuhu Road, Distrito Portuario de Huangshi, Ciudad de Huangshi, Provincia de Hubei.
Oficina de Administración de Trabajo y Empleo del Distrito Portuario de Huangshi, ciudad de Huangshi, Tel: 0714-6226000; 0714-6222325, Dirección: Edificio 1, No. 17 Wuhu Road, Distrito Portuario de Huangshi, Ciudad de Huangshi, Provincia de Hubei.
Datos ampliados:
Artículo 32 Quien viole las disposiciones de este Reglamento y establezca una agencia de servicios de intermediación de talentos o realice actividades de servicios de intermediación de talentos sin la aprobación del departamento de administración de personal del gobierno. será castigado por El departamento administrativo de personal del gobierno a nivel de condado o superior ordenará a la empresa que cese sus operaciones e impondrá una multa de 10.000 yuanes si hay ganancias ilegales, una multa que no excederá el triple de las ganancias ilegales; podrá imponerse, pero el máximo no excederá los 30.000 yuanes.
Artículo 33 Si una agencia de servicios de intermediación de talentos viola estas regulaciones al expandir su alcance comercial con licencia sin autorización, no aceptar inspecciones de acuerdo con la ley o proporcionar materiales falsos, o no seguir los procedimientos de cambio de licencia en de acuerdo con las regulaciones, el gobierno a nivel de condado o superior deberá El departamento de administración de personal puede emitir una advertencia y también puede imponer una multa de 10.000 yuanes si las circunstancias son graves, y se puede ordenar a la empresa que suspenda el negocio para su rectificación; Si hay ganancias ilegales, éstas serán confiscadas y se podrá imponer una multa no superior al triple de las ganancias ilegales, pero el máximo no excederá los 30.000 yuanes.
Artículo 34 Cualquier persona que viole este Reglamento y se dedique a negocios de agencia de personal sin la aprobación del departamento de administración de personal del gobierno deberá suspender sus actividades inmediatamente por parte del departamento de administración de personal del gobierno a nivel de condado o superior y será multado. 10.000 yuanes; por ganancias ilegales, se puede imponer una multa inferior al triple de las ganancias ilegales, pero el máximo no excederá los 30.000 yuanes, si las circunstancias son graves, se puede ordenar a la empresa que suspenda sus actividades para su rectificación.
Artículo 35 Si una agencia de servicios de agencia de talentos viola estas regulaciones y acepta negocios de agencia más allá del alcance de su licencia comercial, el departamento de administración de personal del gobierno a nivel de condado o superior dará una advertencia y hará correcciones. dentro de un plazo e imponerle una multa de 10.000 yuanes.
Artículo 36: Un empleador viola estas regulaciones y se niega a contratar o eleva los estándares de contratación por motivos de origen étnico, género o creencia religiosa, o no recluta personal, o cobra honorarios a los solicitantes o utiliza medios fraudulentos. a cualquier persona que busque beneficios ilegales se le ordenará que haga correcciones por parte del departamento de administración de personal del gobierno a nivel de condado o superior, si las circunstancias son graves, se le impondrá una multa de 10.000 yuanes.
Artículo 37 Si un particular viola estas normas y causa pérdidas a la unidad original, será responsable de una indemnización.
Artículo 38 Si un empleador, agencia de servicios de intermediación de talentos o editor de publicidad publica anuncios falsos de contratación de talentos, el departamento administrativo industrial y comercial impondrá sanciones de conformidad con el artículo 37 de la Ley de Publicidad.
Si una agencia de servicios de intermediación de talentos publica anuncios más allá de su alcance comercial permitido, y si un editor de anuncios excede su alcance comercial permitido o publica anuncios para una agencia de servicios de intermediación sin una licencia, el departamento de administración industrial y comercial deberá imponer una multa de 10.000 yuanes por cualquier infracción de la ley. Si se obtienen ingresos ilegales, se podrá imponer una multa de no más del triple de los ingresos ilegales, pero el máximo no excederá los 30.000 yuanes.