Los resultados del entrenamiento se pueden resumir en pocas palabras

Si es así, ¿cómo resumir el resumen de la formación en pocas palabras? Un resumen del trabajo de capacitación es una declaración muy general en la que un determinado departamento de la unidad lleva a cabo una capacitación integral sobre un determinado trabajo o habilidad para algunos empleados nuevos o antiguos que necesitan mejorar.

Un artículo resumido debe incluir el siguiente contenido: 1. Una introducción general a los empleados que participan en la formación. 2. Realizar un análisis detallado basado en el desempeño de la capacitación de los empleados, qué resultados se han logrado en varios aspectos de la capacitación y qué deficiencias deben corregirse. 3. Qué planes de formación se han formulado en función de la situación formativa real. 4. Los resultados reales globales obtenidos a través de la formación, y resumir y reflexionar sobre los problemas existentes en el proceso de formación. 6. Planifique los próximos pasos de la formación.