La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos matemáticos - ¿Cuáles son las diferencias entre empleado de comercio exterior, vendedor, comerciante y encargado de documentos? ¿Cuáles son las perspectivas laborales para cada puesto?

¿Cuáles son las diferencias entre empleado de comercio exterior, vendedor, comerciante y encargado de documentos? ¿Cuáles son las perspectivas laborales para cada puesto?

1. Encargado de comercio exterior, también llamado vendedor de exportaciones y vendedor de comercio exterior.

Contenido del trabajo: Contactar con clientes, promocionar productos, concertar y coordinar el suministro.

Habilidades requeridas: Inglés (idioma extranjero), conocimiento de comercio exterior, conocimiento de producto, conocimiento de marketing y calidad general.

Lugar de trabajo: empresas de comercio exterior, departamentos de comercio exterior de grandes empresas, etc., permanecen en el interior, pequeños trabajadores administrativos.

Salario: salario base + comisión. El salario base específico y la comisión dependen del desempeño de la empresa, del jefe y de usted mismo.

Características del trabajo: Alta presión y reto.

2. Los comerciantes se denominan control de calidad en China y su nombre completo es gestión de calidad.

Contenido del trabajo: Transferir órdenes, desde la firma del contrato hasta la liquidación del intercambio, es todo trabajo tuyo, no hay detalles.

Habilidades requeridas: paciencia, comunicación.

Lugar de trabajo: empresas de comercio exterior, departamentos de comercio exterior de grandes empresas, fábricas, etc., que operan fábricas todos los días.

Salario: salario fijo.

Características de trabajo: alta presión.

3. Oficinista de documentos.

Contenido del trabajo: Elaboración de documentos.

Habilidades requeridas: Paciencia, precaución, conocimiento de documentación.

Lugar de trabajo: Oficina, limitado a grandes empresas, las pequeñas empresas no disponen de este puesto.

Salario: salario fijo.

Características del puesto de trabajo: realizar pedidos.

Resumen: Cuanto más grande es la empresa, más detallados son los puestos. Como en algunas empresas pequeñas, no hay declarantes porque el trabajo de los declarantes lo realizan vendedores o declarantes.

En algunas fábricas, también hay departamentos de comercio exterior, y las fábricas pequeñas incluso tienen profesionales de comercio exterior.

Las características de contratación son: vendedor de comercio exterior = empleado de documentos = empleado de documentos = declarante de aduana = empleado de inspección = transitario = salario bajo Este es el ejemplo más exagerado y, por supuesto, también el más capacitado. Para aquellos que estén interesados, ir a la fábrica es la mejor manera de formarse.