¿Cómo es ser funcionario en la UE?
El llamado "cuenco de arroz dorado" significa que los funcionarios de la UE reciben un muy buen trato y sus altos salarios son la envidia del mundo exterior. Entonces, ¿qué tan altos son sus salarios? La sede de la UE está situada en Bruselas, la capital de Bélgica. El salario base de los funcionarios de mayor rango en la sede de la UE puede alcanzar los 18.370 euros al mes. En términos generales, los funcionarios de la UE ganan varias veces más que los locales por el mismo trabajo. Por ejemplo, el salario mensual de un mecanógrafo en la UE es de 2.800 euros (1 euro equivale a 10 yuanes), mientras que el salario mensual de un mecanógrafo en Bélgica es de sólo 1.300 euros. El salario mensual de los funcionarios de nivel A de la UE oscila entre 5.000 y 15.500 euros, mientras que el salario mensual de un funcionario en Bélgica que haya trabajado durante 30 años no superará los 3.000 euros.
El salario de los funcionarios de la UE se divide en tres partes: salario base, asignación familiar y asignación. Además del salario base y la prima de fin de año, los funcionarios de la UE también disfrutan de tres subsidios familiares, incluido el subsidio familiar, el subsidio de manutención infantil y el subsidio escolar de los hijos.
Como todos sabemos, las Naciones Unidas cuentan con un amplio equipo de intérpretes. Sin embargo, el equipo de intérpretes más grande del mundo no está en las Naciones Unidas, sino en la Comisión Europea. El número y la calidad del cuerpo de interpretación de la Unión Europea supera con creces el de las Naciones Unidas. Hay casi 500 intérpretes empleados oficialmente por el Departamento de Interpretación de la UE, que pueden traducir del inglés a 19 idiomas. La renta básica de un intérprete cualificado de la UE es de más de 6.000 euros al mes, lo que significa que su renta básica es de más de 72.000 euros al año. Por supuesto, si tiene capacidades profesionales destacadas, trabaja muy duro y trata bien a las personas, sus ingresos superarán con creces los 72.000 euros.
Las pensiones de los intérpretes de la UE también son considerables, superando los 6.000 euros al mes. Aunque la mayoría de los intérpretes han acumulado suficiente riqueza para soportar su lujosa vida de jubilación antes de jubilarse, esa pensión también constituye un ingreso considerable para los europeos comunes y corrientes.
Consumo y viajes de los funcionarios de la UE
Los empleados de la UE obtienen ingresos considerables y, por lo tanto, son muy generosos. El estilo de gasto de los funcionarios de la UE realmente pone celosos a los locales. A la hora de comprar un coche, los belgas necesitan comparar. Los coches económicos se consideran en primer lugar y los funcionarios de la UE preguntan qué coche es más elegante o cuál tiene mejores prestaciones. Para los belgas, comprar un coche es como comprar una casa y requiere repetidas reflexiones; para los funcionarios de la UE, comprar un coche es como comprar una col sin dudarlo. Cuando los funcionarios de la UE hablan de las universidades a las que deberían asistir sus hijos, lo primero que piensan es en enviar a sus hijos a universidades famosas como las de Estados Unidos y el Reino Unido. Los jóvenes son un poco vanidosos y los bruselenses no son una excepción. Sería un honor infinito para una joven local casarse con un funcionario de la UE.
Sin embargo, los funcionarios de la UE son extremadamente cautelosos a la hora de viajar. Les gusta ir a trabajar en autobús y en bicicleta. Para decenas de miles de funcionarios de la UE, coger un coche privado para salir del trabajo es perfectamente asequible, pero se enorgullecen de viajar en autobús y en bicicleta. Para los funcionarios de la UE cuyo salario base mensual oscila entre 2.654 euros y 65.438 euros + 08.370 euros, comprar un coche y mantenerlo no es un problema. Tomando como ejemplo un Mercedes-Benz S350, el precio después de impuestos es de unos 80.000 euros, y los funcionarios todavía pueden disfrutar del 85% del precio diplomático exclusivo (unos 560.000 yuanes después del descuento). Incluso teniendo en cuenta el precio del petróleo de 1,4 a 1,6 euros por litro (incluido el impuesto nº 95), los funcionarios de la UE no necesitan un préstamo para comprar un coche. La economía no es de ninguna manera la causa fundamental de los patrones de viaje.
El Plan de Viajes del Personal de la UE 2010 ~ 2014 señala que los funcionarios de la UE deben tomar la iniciativa para lograr el desarrollo sostenible y alentar a los funcionarios a utilizar los sistemas de transporte público para salir a trabajar. Para traslados de corta distancia entre agencias durante el día, también se anima a los funcionarios a pedir prestados 250 vehículos internos del depósito de bicicletas. Para mantener la proporción de funcionarios que se desplazan en coche al trabajo en un 25%, un 54% en transporte público, un 20% a pie o en bicicleta y un coche compartido que supere el 65.438+0% en 2065.438+04, todos los nuevos edificios de la UE se construirán cerca de centros de transporte público. , y las escuelas y guarderías de la UE están cerca de las oficinas. Todos los empleados de la UE pueden disfrutar de pases anuales a mitad de precio para el transporte público y los trenes de corta distancia.
A excepción del turismo, casi no existe el fenómeno de comer y beber en las instituciones de la UE, y los banquetes y otras actividades tienen una gestión presupuestaria muy estricta.
¿Por qué no te atreves a ser corrupto?
Los funcionarios de la UE tienen salarios altos, buenas prestaciones y umbrales elevados. Convertirse en funcionario de la UE es un sueño para muchos europeos.
Si quieren entrar en las filas de los funcionarios de la UE, deben ser inteligentes, tener amplios conocimientos y experiencia, conocer bien las cuestiones europeas y saber al menos dos idiomas extranjeros. Los procedimientos para contratar funcionarios en la UE son: anuncio de empleo, registro gratuito, examen estricto y contratación basada en méritos. Según la normativa de la UE, los funcionarios públicos no pueden contratarse mediante contratación privada. Los departamentos pertinentes deben publicar información sobre contratación en periódicos e Internet, revisar currículums y realizar exámenes escritos y entrevistas para los solicitantes. El examen no solo evalúa la capacidad de respuesta, el conocimiento y la comprensión del candidato sobre la historia, la realidad y la legislación de la UE, sino que todos los candidatos deben realizar el examen en una segunda lengua, no en su lengua materna. El examen escrito se calificará de forma anónima y será juzgado por dos grupos de personas. Los puntajes de los exámenes también deben evaluarse de manera integral en función de las calificaciones personales, las calificaciones académicas, la conducta, la salud, etc. Debido al gran número de solicitantes, la tasa actual de aceptación de las instituciones de la UE es de sólo el 3% de media. Una vez contratado, se requiere un período de prácticas de 9 meses antes de considerar el empleo oficial.
Según las últimas directrices revisadas a finales de 2012, la UE ha vuelto a reforzar su control sobre las normas sobre regalos de los funcionarios. Los obsequios por un valor inferior a 50 euros deben ser autorizados por el Comité de Nombramientos de la UE; los obsequios entre 50 y 150 euros sólo pueden aceptarse mediante la concesión de un privilegio; los que superen los 150 euros deben rechazarse. Los funcionarios deben informar a sus jefes de departamento incluso los pequeños obsequios de menos de 50 euros realizados por turistas, como entradas de cine y deportes.
Para los funcionarios de la UE, los limitados ingresos grises no son tan buenos como el "plato de arroz dorado" que no pueden permitirse perder. Cuando trabajas en la UE, además de los días festivos, también puedes disfrutar de 24 a 30 días de vacaciones totalmente remuneradas al año. Además, cuando se trabaja en la UE, "cuando una persona es funcionario, toda la familia está protegida". Los funcionarios con familia pueden recibir 149 euros adicionales al mes, más un subsidio familiar del 2% de su salario. La Unión Europea tiene sus propias escuelas primarias y secundarias para los "hijos" de funcionarios públicos, con matrícula gratuita. Sus hijos también reciben un subsidio mensual por hijo de 326 euros.
Además, los funcionarios de la UE pueden recibir un "subsidio de liquidación" equivalente a dos meses de salario básico tan pronto como se incorporen al puesto de trabajo. Todos los funcionarios de la UE que no trabajan en su país de origen reciben una asignación mensual equivalente al 16% de su salario. Ninguno de los generadores de ingresos antes mencionados tiene que pagar impuestos a los Estados miembros, pero sí deben pagar una determinada proporción del "impuesto de la UE".
En términos de lucha contra la corrupción, el secreto de la UE es mantener salarios limpios. La ministra de Asuntos Exteriores de la UE, Lady Ashton, es conocida como la mujer política mejor pagada del mundo, con un salario anual de 328.000 libras (1 libra o 1.654.380 yuanes). Ashton también disfruta de una gran bonificación, que incluye un subsidio de alojamiento de 38.000 libras esterlinas al año y un presupuesto de entretenimiento de 10.000 libras esterlinas al año.
Las “normas anticorrupción” de la UE han logrado ciertos resultados. Los ingresos de los funcionarios de la UE son transparentes y públicos. Es raro que surjan "diferencias de ingresos" entre diferentes funcionarios públicos debido al uso del poder departamental. Los casos "grupales" de corrupción colectiva y soborno en departamentos gubernamentales también son muy raros.
Los funcionarios de la UE son reconocidos como trabajadores de cuello dorado en Occidente. No sólo ganan varias veces más que la gente común, sino que también disfrutan de un estatus social y beneficios sociales envidiables. Lo mejor de todo es que nunca podrán ser despedidos y pueden establecerse en cualquiera de los estados miembros, incluidos el Reino Unido, Francia, Alemania e Italia. Por lo tanto, los funcionarios de la UE generalmente no quieren y temen la corrupción.
Texto original de: Encyclopedia Knowledge
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