¿Cómo redactar un informe especial de supervisión sobre el uso y gestión de los fondos sindicales de base? Estimados representantes y compañeros: El XV Comité de Revisión del Fondo General Municipal me encomendó informar sobre el trabajo de revisión del fondo al V Congreso Municipal del XV Sindicato Municipal. Este informe ha sido revisado y. aprobado en la novena reunión plenaria del Comité General de Revisión Económica. Revisión y supervisión de los fondos sindicales de la ciudad en 2015 En 2015, las organizaciones de auditoría sindical de la ciudad en todos los niveles se concentraron estrechamente en el centro, atendieron la situación general, desempeñaron responsabilidades de supervisión, realizaron trabajos activamente y desempeñaron un papel positivo en la desarrollo de diversos emprendimientos sindicales. 1. Revisión, auditoría y supervisión de los fondos generales municipales del mismo nivel (1) 2015 012 1 Revisión, auditoría y supervisión de la ejecución presupuestaria (cuentas finales) de los fondos generales municipales del mismo nivel. En la Séptima Sesión Plenaria del XV Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Finanzas escuchó la implementación (cuentas finales) de los presupuestos del fondo general municipal en 2015 y 2066. Los resultados de la auditoría son los siguientes: En 2015, la Federación Municipal de Sindicatos obtuvo ingresos de 22,5669 millones de yuanes y un presupuesto de 20,55 millones de yuanes, lo que representa el 1,12% del presupuesto, un aumento del 22,12% con respecto a los 184,7877 millones de yuanes del año anterior. . Entre ellos: (65.438 0) ingresos por asignaciones de 65.438 06.736.400 yuanes; (2) ingresos de explotación de 365.438 0265.438 08.000 yuanes; (3) ingresos por subvenciones superiores de 654.380.005.800 yuanes; 65.438 0.865.438 0.000 yuanes; (5) Otros ingresos son 132,6 millones de yuanes. En 2015, la Federación Municipal de Sindicatos gastó 2.190,18 millones de yuanes y presupuestó 22,5 millones de yuanes, lo que representa el 97% del presupuesto, un aumento del 41% con respecto a los 154,74 millones de yuanes del año anterior. Entre ellos: (1) gastos de actividades de los empleados de 62,01 millones de yuanes, que representan el 2,83% de los gastos en este nivel; (2) gastos de protección de derechos de 90.200 yuanes (envío de calidez, etc.), que representan el 0,41% de los gastos en este nivel (3) gastos comerciales 265.438.037.000 yuanes (aprendizaje y capacitación organizacional, reuniones de trabajo, evaluación y recompensas, actividades de trabajadores modelo, subsidios de jubilación de presidentes de base, etc.), que representan el 9,76% del gasto total; (4) gastos administrativos; los gastos a este nivel ascienden a 8,0345 millones de yuanes (fondos de personal sindical, gastos de servicios públicos a este nivel, etc.), fondos, etc.), lo que representa el 36,68% del gasto total (5) gastos empresariales (asignados a los Trabajadores); Palacio Cultural) 6,235 millones de yuanes, que representan el 28,47% del gasto total; (6) subsidios para gastos de nivel inferior de 2,911,4 millones de yuanes (subsidios para el sindicato de la oficina municipal y el modelo laboral difícil) representaron el 1.3.29 del gasto. a este nivel informe de revisión del fondo sindical (7) otros gastos 65.438 0.873.600 yuanes (retiros de fondos de aumento de ingresos y reducción de gastos, fondos financieros especiales, fondos de alivio de la pobreza, etc. de acuerdo con las regulaciones), que representan el 8,56 del gasto; a este nivel. El saldo del fondo para el año fue de 6.656.543.800 yuanes y el saldo del fondo anual fue de 1.138.800 yuanes. A finales de 2065, la cantidad total era de 438.065.438.0803.900 yuanes. En 2015, los fondos entregados a la Federación Provincial de Sindicatos ascendieron a 628.954.380 yuanes, un aumento del 13,45% respecto al año anterior, superando las tareas asignadas por la Federación Provincial de Sindicatos. El presupuesto anual de 2015 de la Federación Municipal de Sindicatos se implementó bien. Los ingresos del fondo sindical de la ciudad continuaron creciendo y los objetivos de recaudación de fondos fijados por el director general provincial se controlaron dentro del presupuesto aprobado por el director general provincial. director general, con un equilibrio de ingresos y gastos y un ligero superávit. Las principales razones del aumento de los gastos de este año en comparación con el año anterior son: primero, los gastos comerciales han aumentado rápidamente, segundo, los gastos comerciales como subsidios, actividades de publicidad y calidez hacia los sindicatos de nivel inferior han aumentado en comparación con el año anterior; . El acuerdo de financiación garantizó las necesidades de tareas clave y el funcionamiento normal de la oficina general municipal, y superó el objetivo aprobado por la Federación Provincial de Sindicatos a principios de año. (2) Revisar y supervisar el presupuesto de 2015 a nivel municipal, supervisar la Séptima Sesión Plenaria del XV Comité Central del PCC y revisar el proyecto de presupuesto para 2015 a nivel municipal. En 2015, el presupuesto total de ingresos de la Federación Municipal de Sindicatos fue de 24,2 millones de yuanes, de los cuales el presupuesto de ingresos asignados fue de 18,40 yuanes, un aumento del 10% con respecto al año anterior, el presupuesto de gastos total fue de 22,35 millones de yuanes; 6 millones de yuanes se destinaron a servicios del siguiente paso; el saldo presupuestario del año fue de 6,543,8 millones de yuanes. La preparación del presupuesto se centra estrechamente en la situación general del trabajo sindical de la ciudad, está en línea con el trabajo real de los sindicatos de la ciudad y logra una planificación general, resaltando los puntos clave y viviendo dentro de los propios medios, de acuerdo con el principio de "tres servicios".

(3) Revisión y supervisión de la implementación del presupuesto general municipal en el primer semestre de 2015; la octava reunión del 15º Comité de Auditoría General Municipal revisó la implementación del presupuesto general municipal en el primer semestre de 2015. La reunión consideró que la ejecución del presupuesto en el primer semestre del año fue buena. Mediante apropiación se completó el 55% del presupuesto, atendiendo los requerimientos de más de la mitad del tiempo y la mitad de las tareas. Todos los gastos están estrictamente controlados y básicamente dentro del calendario presupuestario. 2. Auditoría y supervisión de los fondos de los sindicatos de nivel inferior. En primer lugar, se organizó una revisión anual de las finanzas de los sindicatos de base. A partir de mayo, la Oficina Nacional de Auditoría y el Ministerio de Finanzas llevaron a cabo una revisión conjunta de los ingresos y gastos de los sindicatos de base en 2015; después del juicio, también participó directamente en reuniones organizadas por Huaqiao, Zhoushi, Zhangpu, Lujia, Dianshanhu; y otros lugares, los sindicatos de base realizan conjuntamente actividades de revisión financiera. En general, la gestión financiera de la mayoría de los sindicatos de base es buena y los datos contables pueden reflejar verdaderamente los ingresos y gastos financieros de la unidad en términos de gastos, se adhieren al principio de cumplir tareas clave, servir a las bases y servir; los trabajadores. Sin embargo, algunas unidades todavía tienen problemas que deben resolverse, como registros contables irregulares, revisión laxa de los comprobantes, recaudación tardía de fondos y pago insuficiente de fondos. Para los problemas descubiertos, ayudar a los sindicatos distritales y municipales a emitir los resultados y opiniones de la revisión uno por uno después de la revisión, e instruir a las unidades pertinentes para que realicen rectificaciones. En segundo lugar, el Auditor General Municipal se centró en realizar una auditoría integral de los ingresos y gastos financieros de 2015 de todos los sindicatos urbanos y rurales, emitió cartas de opinión de auditoría y presentó 46 opiniones y sugerencias de auditoría. Los resultados de la auditoría muestran que los sindicatos de distrito y de ciudad pueden tomar medidas activamente, los ingresos de los fondos sindicales han aumentado constantemente, han completado con éxito las tareas de recaudación aprobadas por la Federación Municipal de Sindicatos y la calidad de la contabilidad ha mejorado. Cabe señalar que es necesario fortalecer la supervisión financiera y la gestión de los sindicatos, optimizar aún más la estructura de gastos y estandarizar y unificar el uso de los temas contables; la preparación presupuestaria de algunas unidades es demasiado tosca; y poco científico, la ejecución presupuestaria no es estricta y los ajustes presupuestarios no se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos de aprobación del presupuesto. Además, el Auditor Jefe Municipal también llevó a cabo una auditoría ampliada de los sindicatos de agencias e instituciones gubernamentales afiliadas a Zhou y Qiandeng Town; llevó a cabo una auditoría especial de los depósitos de garantía salarial de los trabajadores de la construcción en la * * Zona de Desarrollo y en la Zona Económica de los Chinos de Ultramar; Zona de Desarrollo; con base en el plan de proyecto de auditoría anual o del distrito, el sindicato de la ciudad encargó, auditó los fondos de más de 40 sindicatos de base, emitió informes de auditoría o revisó opiniones, instó a las unidades pertinentes a implementar las opiniones de auditoría, hizo rectificaciones de auditoría. , ayudó a supervisar el pago de los fondos sindicales y logró buenos resultados. tres. La principal situación de la inspección del fondo sindical de la ciudad en 2015. En 2015, las organizaciones sindicales de auditoría de todos los niveles de la ciudad se centraron estrechamente en la situación general del trabajo sindical, estudiaron e implementaron minuciosamente el "Reglamento de auditoría de los sindicatos de China", fortalecieron la construcción del sistema de revisión del fondo sindical y llevaron a cabo activamente llevó a cabo trabajos de revisión y auditoría, y se esforzó por mejorar la eficacia del trabajo de auditoría. (1) Fortalecer la construcción del sistema de auditoría y estudiar e implementar a fondo el "Reglamento de auditoría de los sindicatos de China" y las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la supervisión de auditoría de los fondos sindicales en la nueva era" de la ** Federación Provincial de Sindicatos. " Después de investigaciones e investigaciones, la Federación de Auditoría Municipal formuló las "Varias Disposiciones sobre el Fortalecimiento de la Supervisión Financiera y la Gestión de los Sindicatos de Distrito y Ciudad", "Varias Opiniones sobre el Fortalecimiento de la Supervisión Financiera y la Gestión de los Sindicatos de Base" y las "Medidas Provisionales para la Gestión Financiera de los Sindicatos de Base del ** Municipio". A principios de año se llevaron a cabo la reunión de trabajo de auditoría sindical de la ciudad y la reunión de intercambio de experiencias laborales de auditoría. La Federación de Sindicatos de la Zona de Alta Tecnología, la Zona de Desarrollo Económico de Huaqiao y la Zona de Desarrollo ** pronunciaron discursos de intercambio y presentaron los métodos, medidas y experiencia avanzada del trabajo de auditoría, respectivamente. En la reunión se expusieron los objetivos, tareas y requisitos específicos del trabajo de auditoría de los sindicatos distritales y municipales. (2) Fortalecer la supervisión de las auditorías. Los dirigentes de la Federación Municipal de Sindicatos conceden gran importancia al trabajo de auditoría del sindicato y a menudo escuchan los informes de auditoría. De conformidad con los requisitos de la "prueba de un año, prueba de primer nivel", los sindicatos de todos los distritos y oficinas (sistemas) municipales de la ciudad organizan revisiones anuales de los ingresos y gastos de los sindicatos de base después de la revisión; La Federación Municipal de Sindicatos asignará más de 200.000 yuanes en fondos sindicales a los sindicatos de base como unidad auditada, el sindicato ajusta y enriquece continuamente la base de datos de las unidades auditadas de los sindicatos de base en la ciudad y realiza una auditoría anual especial. destinar tareas a todos los sindicatos distritales y municipales. A lo largo del año, los sindicatos de varios distritos y ciudades completaron cerca de 300 proyectos de auditoría, superando los objetivos mencionados anteriormente. Los sindicatos de todos los niveles de la ciudad llevaron a cabo auditorías de los fondos asignados y * * * descubrieron que se debían o no se habían asignado 8,390,8 millones de yuanes de fondos sindicales y que, en realidad, se habían pagado 1,822,5 millones de yuanes. Al mismo tiempo, cada auditoría verificará el estado de rectificación de la auditoría anterior y se esforzará por promover la implementación de las rectificaciones.