En Shenzhen, envié más de 100 currículums futuros. ¿Por qué no hay personas que llaman? ¿Qué está sucediendo? ¿Cómo encontrar trabajo?

La inversión extranjera no es un buen objetivo. Si postula a tantas empresas y todas tienen el mismo currículum, definitivamente no funcionará.

Por ejemplo, si el puesto para el que estás entrevistando es el de administrativo, debes tener cuidado. Deberías escribir más sobre esto.

Si quieres entrevistar a un comercial, debes resaltar tus habilidades comunicativas.

Del mismo modo, si tienes un plan, debes resaltar tus ideas innovadoras.

No tengas el mismo currículum para todas las empresas. Hoy en día, el personal de RR.HH. es muy inteligente y puede darse cuenta fácilmente de que su currículum es del extranjero. Coge una docena con bocadillos y dales un currículum.

Creo que esta tasa de éxito será más efectiva que si inviertes más de 100 veces, puedes relajarte un poco. Créeme.