¿Cómo rellenar el formulario y currículum?
(1) Comprender qué es un currículum
1. El "Formulario de currículum" es un documento formal que registra brevemente la experiencia principal de estudio, trabajo y empleo de la persona en cuestión. . Por lo tanto, el contenido del "currículum personal" no puede ser tan general como la "autopresentación" verbal, presentando todos los aspectos de uno mismo.
2. El “Currículum vitae” registra las principales experiencias de las partes de manera objetiva y estandarizada. Objetividad significa verdad, buscar la verdad en los hechos, sin distorsiones, sin invenciones, sin estandarización significa que el formato debe cumplir con los requisitos para la construcción de expedientes de personal nacional, los registros de cada experiencia deben ser breves y claros, y el diseño general debe ser; ser limpio y estandarizado.
(2) Al completar un currículum, se deben seguir los siguientes principios y precauciones.
1. En principio llenar el formulario a partir de la secundaria (o secundaria técnica), y llenar la experiencia laboral, cargo o estudio una por una hasta el momento cada experiencia se enumera por separado; párrafo; no lo incluya en todos los artículos. Utilice cualquier puntuación después de la última palabra.
2. Primero enumera los años de inicio y fin de cada experiencia, usando números arábigos para representar el año (cuatro dígitos) y el mes (dos dígitos), y "." (punto decimal) entre el año y el mes; los años de inicio y finalización deben estar separados por "-" en lugar de "hasta"; deje dos caracteres en blanco después de la hora de finalización para escribir claramente la experiencia.
La última línea de experiencia es mi puesto actual. Utilice "-" después de la hora de inicio y deje una cierta cantidad de caracteres para escribir la posición actual (división administrativa + posición) de modo que el primer carácter de la posición actual esté alineado con el primer carácter del párrafo anterior "-" no pueda; ser utilizado después de la fecha de inicio hasta el momento".
4. El interesado ha sido "prestado" por otras unidades y no está incluido en el currículum; "formación en el trabajo", "estudio por correspondencia", "empleo temporal", etc. de los cuadros deben incluirse en el currículum del cuadro, pero no la experiencia individual. La experiencia de "aprendizaje en el trabajo", "aprendizaje por correspondencia" y "empleo temporal" debe contarse en esta experiencia laboral.
5. Cada dos experiencias adyacentes, especialmente la experiencia laboral y de puesto, deben estar estrechamente conectadas y ser coherentes en el tiempo, y no debe haber diferencias de tiempo. Cada experiencia debe describirse brevemente sin utilizar frases preposicionales. Por ejemplo, "Estudiar en la Universidad XX" debe escribirse como "Estudiar en la Universidad XX"; "Gerente del departamento de marketing de la empresa XX" debe escribirse como "Gerente del departamento de proyectos de la empresa XX".
6. Para cada experiencia, si el texto es demasiado largo para caber en una línea, la última palabra de la línea comenzará un nuevo párrafo y la primera palabra de la otra línea comenzará con la primera. palabra de la línea anterior. Alinea un carácter chino.
7. El formulario de currículum debe estar limpio y ordenado y no debe estar alterado ni doblado.
Además, el currículum personal es un archivo importante del cliente, y el cliente debe cuidar bien su currículum como cuida sus propios ojos. Al enviar su currículum, debe colocarlo en una bolsa de documentos junto con una copia de su documento de identidad, certificado de graduación, formulario de solicitud y otros materiales y enviarlo a la unidad de reclutamiento o reclutamiento. Nunca lo dobles ni lo estropees, de lo contrario la persona en cuestión dará la impresión de ser descuidada, casual, irresponsable e incapaz de lograr grandes cosas.