¿Cómo es el trato en el Departamento de Justicia de la provincia de Sichuan?
1. He trabajado en Deyang durante cinco años, así que probablemente sepa algo al respecto. En la actualidad, el nivel de ciudad está bien y la evaluación de objetivos de calificaciones se resuelve bien, seguida por Mianzhu, Shifang, Guanghan, el distrito de Jingyang, luego Luojiang y luego Zhongjiang. Si realmente queremos hablar de números, la brecha es enorme. En general, los ingresos de un funcionario público en Deyang durante cinco años oscilan entre 70.000 y 130.000 yuanes, y la diferencia es enorme. Según los funcionarios locales, todo depende del destino. Eso es todo. ¡vamos!
2. Si obtiene 10w, más el fondo de previsión 12,5w, el ingreso total de la unidad en diferentes años está entre [-1, 2w]. Había menos de diez reclutas, tal vez nueve.
3. Los municipios directamente dependientes del Gobierno Central, Jingyang, Guanghan, Shifang, Mianzhu, Luojiang y Zhongjiang son tres mundos completamente diferentes. Consíguelo directamente por alrededor de 10w.
4. Si un suboficial cambia de carrera, además de cinco seguros y un fondo de vivienda, conseguirá unas 9 personas al año en Deyang.
5. Un amigo me presentó la ciudad de Deyang en 2020 y me dijo que habría 6 W a finales de año.
2. Distrito de Jingyang
1. Jingyang es más bajo que Mianzhu Shifang en Guanghan. Guanghan solía ser mejor, pero después de que Deyang fue cambiado a G el año pasado, el salario se redujo en más de 2. Ahora el salario debería ser casi el mismo que en el distrito de Jingyang.
2. El salario de las instituciones públicas en el distrito de Jingyang, ciudad de Deyang, es de 70.000 a 80.000 yuanes al año (2020.438 05438 0).
3. El nivel de inventario en el distrito de Jingyang es inferior a 10w (2019.10).
4. Un amigo mío en Jingyang todavía tiene contrato, 80.000 al año (2020.48 00).
Tres. Distrito de Luojiang
1. Luojiang subió después de ser eliminado del condado y establecido como distrito en 2017. Antes, solo había tres W. No sé si el salario se reducirá en el futuro. La razón principal es que el salario es bastante bueno ahora.
2. Beneficios del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de la Institución Pública de Deyang: alrededor de 7 a 8 por año. Los beneficios varían algo en diferentes distritos y condados. El fondo de previsión es de aproximadamente 2, lo que debería estar bien.
Cuatro. La ciudad de Shifang
El 1,4 de Guanghan Shifang es ciertamente alto, y el de Zhongjiang fue de 3,5 W el año pasado (2019.10). Nota: Se refiere al bono de fin de año.
2. Shifang está bien. Hay alrededor de 12 funcionarios y se estima que 9 instituciones públicas.
Verbo (abreviatura del verbo) Guanghan
1. Guanghan Air Show Center, una empresa expositora, la chica que contestó el teléfono dijo que recibiría 3.000 al mes y entre 20.000 y 40.000. al final del año. Básicamente, este número es el mismo para cualquier puesto del mismo nivel (2019.9).
2. El secretario municipal consiguió unos 10. Guanghan tiene dos condados más y, a excepción de Zhongjiang (2020.38 00), otros condados son similares. Nota: Una fuente reveló que el salario de Guanghan ha bajado mucho y que el fondo de previsión unilateral de Guanghan es de 1200.
3. En el pasado, Jingyang y Guanghan estaban por encima del nivel municipal. Distritos y condados como Guanghan están por encima del nivel de la ciudad. Esto es el pasado. Ahora el objetivo de adjudicación para las unidades municipales en 2016 ha aumentado a entre 4.000 y 60.000, dependiendo del desempeño de la evaluación de cada unidad. Se dice que ha aumentado ligeramente este año (2017,8).
4. Oficina Judicial, secretario jefe de tercer nivel, salario 4.700, hacia finales de año, fondo de previsión unilateral 1.000.
6. La ciudad de Mianzhu
1. Shifang, Guanghan y Mianzhu tenían el mismo número al final del año, con más de 5.
2. Recibo más de 3.000 tarjetas cada mes y pago más de 800 cajas de previsión de forma unilateral. El fin de año es 3w (2017.4).
3. El mismo grupo de funcionarios públicos tiene un salario mensual de 300 yuanes más que nosotros en los municipios más un subsidio de subsistencia de 150 yuanes, y al final del año recibirán 5.000 yuanes más que nosotros. .
Siete. Zhongjiang
1,7-8 Zhongjiang, sin incluir el fondo de previsión. El fondo de previsión es de unos 800 por lado.
2. En primer lugar, si no hay fondo de previsión, habrá 6w. En segundo lugar, Zhongjiang tiene un buen desarrollo futuro, una buena ubicación regional y se están planificando ferrocarriles de alta velocidad. Luego hay varias autopistas que facilitan el acceso a Chengdu. Y el trato también es peor que en este lugar. Fui a algunos condados del norte y sur de Sichuan para discutir las diferencias salariales y el desarrollo futuro, y el rendimiento de fin de año fue de sólo 65.438 20.000. Hablemos de ello si el tratamiento es bueno. Depende de la unidad y del lugar. Algunas unidades realmente pueden ganar dinero si tienen dinero. Las unidades buenas pagan entre 10.000 y 20.000 o 20.000 más que las malas. No es la ley de seguridad pública, la ley de seguridad pública es de 10.000 a 20.000.
Entonces depende de tu empresa, pero si vas con tranquilidad, todavía está bien en la ciudad. Es solo que el precio es alto.
3. El salario de Zhongjiang ha bajado este mes y el salario mensual es bajo (se siente más bajo que en el mismo período del año pasado), pero si contamos el total al final del año, debe haberlo. Serán 7, pero no me refiero a empresas municipales (porque no lo sé), sino a una unidad subordinada del departamento a nivel de condado.
4. Registro mensual de 2.300, nivel de gestión 9, rendimiento trimestral de alrededor de 3.000 y bonificación de fin de año de más de 30.000.
5. El salario y la carga de trabajo a nivel municipal son 1, mientras que el único salario a nivel de condado es solo 0,6 y la carga de trabajo es 2. Calculo siete u ocho al año. El fondo de previsión es 8900 unilateralmente.
6. La ciudad de Zhongjiang recibirá un subsidio de más de 4.000 yuanes por mes y se realizarán tres pagos antes de fin de año.
7. Zhongjiang ha subido un poco, ahora 7-8W (2019.48 00).