¿Cómo completar la columna de educación en el trabajo?
¿Cómo completar las calificaciones académicas en el trabajo? ¿Qué completar las calificaciones académicas en el trabajo? La respuesta es completar las calificaciones académicas más altas reconocidas por el país. La educación en el trabajo se refiere a una forma importante para que el personal en servicio utilice su tiempo libre para estudiar en la escuela y mejorar su calidad profesional. Generalmente, la educación en el trabajo se refiere al personal en servicio que trabaja a tiempo parcial como empleado de la empresa o participa en estudios escolares en su tiempo libre.
Se refiere principalmente a la educación escolar, que es una actividad en la que los educadores, de acuerdo con ciertos requisitos sociales, ejercen una influencia decidida, planificada y organizada en las mentes y cuerpos de las personas educadas, impulsándolas a cambiar en la dirección esperada.
La educación académica en el trabajo significa postularse, estudiar y tomar exámenes como empleado en el trabajo. Después de aprobar el examen, estudiará oficialmente a tiempo completo en la escuela a la que está postulando. , como los estudiantes encomendados.
La formación de posgrado específica se refiere a un estudiante de posgrado cuyo lugar de trabajo después de graduarse se especifica en un contrato durante la inscripción. Las tarifas de formación durante su período de estudio son proporcionadas por el estado a la unidad de formación de acuerdo con las normas prescritas.
Empleadores que se encuentran dentro del alcance de servicio del Plan Nacional de Matriculación de Posgrado, es decir, colegios y universidades, instituciones de investigación científica que se centran en la investigación básica, empresas nacionales clave (determinadas por la Comisión Estatal de Educación en consulta con las autoridades pertinentes). departamentos), el gobierno, el partido y las instituciones culturales, médicas y de salud y otras instituciones de bienestar público financiadas por el gobierno estatal y el Ejército Popular de Liberación pueden requerir capacitación específica para estudiantes de posgrado.
Excepto por el alcance anterior, la demanda de estudiantes de posgrado por parte del empleador no debe ser direccional, y el empleador solo puede proporcionar tarifas de capacitación y confiar la capacitación. Las unidades de formación o sus departamentos competentes no podrán ampliar por sí solas el alcance de la formación específica.
La educación no académica, es decir, la educación no académica con calificaciones académicas equivalentes, consiste en estudiar primero en una clase de curso y luego solicitar un título inscribiéndose en el examen conjunto anual de calificaciones académicas equivalentes. organizados por el estado, como la educación de posgrado no académica.