¿Quién pagará las tasas de matrícula de quienes estén empleados y aprueben el examen unificado de posgrado?

Depende de si tu empleador está de acuerdo contigo para estudiar. Si su empleador no le permite estudiar, debe renunciar a estudiar o renunciar a esta oportunidad de aprendizaje. Esta unidad tiene derechos absolutos. Si renuncias a estudiar, como otros candidatos desempleados, la escuela que recibe la beca te eximirá de las tasas de matrícula y no recibirás la beca por tu cuenta.

Si la empresa acepta dejarte estudiar, se dan dos situaciones. Una es que la empresa ha cerrado y la otra es que la empresa te permite estudiar, pero la matrícula la pagas tú mismo. De lo contrario, no hace falta estudiar. Es mejor fijarse en la calidad de la empresa que elegir entre trabajar y estudiar. No crea que quienes trabajan están obligados a cooperar con usted si son admitidos en la escuela de posgrado. Hasta donde yo sé, la gran mayoría te permite elegir entre estudios de posgrado a tiempo completo y tu trabajo actual.