¿Necesito incluir una foto al enviar mi currículum en línea? ¿Por qué?

Esto no es necesario. No hay reglas claras. En términos generales, siempre que tenga información de contacto, en teoría el empleador puede comunicarse con usted. Pero para mejorar sus posibilidades de entrevista, un currículum requiere mucho esfuerzo. En primer lugar, es necesario tener información básica, como educación, formación y experiencia laboral. Si desea mejorar, es mejor tener una carta de presentación, hablar sobre algunas cosas relacionadas con el trabajo y hacer un currículum específico, que obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Puedes subir algunos archivos adjuntos, incluidas fotografías de tu propio trabajo como ayuda, a menos que estés entrevistando para un puesto orientado a la imagen. No necesariamente, pero se deben observar los siguientes puntos. Primero, eres atractivo en persona y definitivamente puedes adjuntar una foto. En segundo lugar, las fotografías deben reflejar su verdadero rostro y no puede utilizar deliberadamente fotografías de celebridades para embellecerse. En tercer lugar, evite que la foto sea muy diferente de su propia imagen, que suele ser una foto reciente con la cabeza descubierta tomada hace entre 1 y 6 meses.

En cuarto lugar, no elijas la más bonita, ya que esto pondrá tus expectativas demasiado altas.

La foto adjunta al currículum no es necesariamente una foto de documento de identidad, pero la foto del currículum debe seguir los siguientes estándares: No debe haber demasiadas fotos del currículum y es mejor tener una o dos pulgadas. de fotografías profesionales en color recientes. Los hombres deben usar una camisa blanca, una corbata de un color sólido y una chaqueta de traje negra; las mujeres pueden usar una blusa con cuello blanca o de color claro y un traje o chaqueta de un color sólido para causar una buena primera impresión. Evite fotografías que sean demasiado diferentes a su propia imagen, generalmente de entre 1 y 6 meses sin usar sombrero. Las fotografías del currículum suelen estar impresas en blanco y negro; obtenga algunas fotografías de identificación cuando utilice el currículum, como para ir a ferias de empleo u otros lugares, puede utilizar un currículum normal, especialmente las fotografías de la empresa o puesto a desempeñar; publicado en el currículum, para evitar Es un desperdicio de fotos; no se recomienda jugar con el color, es una pérdida de dinero y el efecto es mediocre. Dependiendo de los atributos del trabajo, es necesario distinguir si se requiere liberación. Por ejemplo, los contratados por unidades profesionales, como modelos, cantantes, bailarines, etc., generalmente deben ser liberados, mientras que los trabajos técnicos generales prestan más atención a los talentos personales y las habilidades profesionales no requieren fotografías, mientras que los contratados por unidades profesionales; no.