¿Pueden los funcionarios estatales ir a Estados Unidos?
Cuando un funcionario nacional solicite viajar al exterior por motivos personales, deberá presentar los dictámenes de su unidad de trabajo sobre la salida al extranjero del solicitante al departamento de administración de entradas y salidas de la oficina de seguridad pública donde esté registrado. .
Los departamentos de personal de las organizaciones de todos los niveles deben implementar estrictamente las normas de gestión pertinentes para el personal nacional que solicita documentos de entrada y salida, implementar el sistema de informes y registro para viajes privados al extranjero (frontera) y requerir personal. viajar al extranjero (frontera) para cumplir con las disciplinas de asuntos exteriores. La estadía aprobada no excederá el límite de tiempo. Los documentos de entrada y salida que hayan solicitado los solicitantes serán conservados por el departamento de personal organizativo de su unidad.
Si los departamentos de personal de las organizaciones en todos los niveles no manejan los procedimientos de examen y aprobación o registro y presentación como se requiere, y si los órganos de seguridad pública manejan los procedimientos de documentos de entrada y salida en violación de las regulaciones, causando así pérdidas a los intereses nacionales, las personas directamente responsables y los líderes a cargo serán responsables según las circunstancias, se impondrán sanciones administrativas de acuerdo con las regulaciones pertinentes o se impondrán sanciones de acuerdo con la ley.
El propósito de la capacitación en el extranjero para funcionarios públicos nacionales es adquirir experiencia extranjera avanzada en gestión administrativa moderna, cultivar columna vertebral profesional que sea competente en administración y contribuir a la construcción económica y la reforma del sistema administrativo del país.
La formación de funcionarios públicos nacionales en el extranjero debe adherirse a los principios de enviar según las necesidades, seleccionar el mejor aprendizaje y aplicación consistentes y centrarse en resultados prácticos.
Las unidades que envían funcionarios nacionales al extranjero para recibir capacitación deberán realizar las evaluaciones necesarias de los resultados y el desempeño de la capacitación de los funcionarios nacionales en el extranjero, así como de los efectos de la aplicación después de regresar al país según sea necesario. Los resultados de la evaluación se utilizarán como una de las bases para su nombramiento y formación.